-
Groupe d’indemnité D2
Pendant la période d'initiationAprès la période d'initiation (début de carrièreIndemnités de début de carrière calculées au prorata des périodes d’
-
Formations des employés en période d'initiation
Formations des employés en période d'initiationauprès de l’Institut national d’administration publique (INAPLa « formation au choix » est déterminée
-
Réduction de stage
L’agent peut bénéficier d’une réduction de la période de stage ou de la période d’initiation, à condition que sa formation puisse être accomplie auLa
-
Secteur étatique
celui applicable aux « employés en période d'initiation
-
Stage de l'agent
trouve en période d’initiation pendant les 2 premières années de son contrat à durée indéterminéeLes employés en période d’initiation suivent le cycle
-
Formations au choix
L'employé en période d'initiation suit les formations choisies individuellement, par le chef d’administration ou son délégué, parmi une liste deCes
-
L'indemnité
La rémunération mensuelle brute d’un employé est donc calculée de la manière suivanteL'indemnité de la période d'initiationPendant la période d'
-
Entretien d’appréciation des performances professionnelles
Le système d’appréciation des performances professionnelles de l’agent permet à l’administration publique de constater de manière systématique etbons
-
Parcours et rémunération
Comment faire une demande de réduction de stage / de la période d’initiationLa demande de réduction de stage / de la période d’initiation doit être
-
Assimilations et dispenses
fonctionnaire stagiaire ou à l’employée en période d’initiation (conformément à l’article 7 ou l’article 28, du règlement grand-ducal modifié du 31
-
Période de référence de trois ans
Le chef d’administration est responsable de la mise en œuvre de la gestion par objectifs au sein de son administrationUn entretien d’appréciation doit
-
Assimilations et dispenses
Assimilations et dispenses
Avoir suivi la formation pendant la période de stage ou de la période d’initiationAfin d’être validée par l’INAP, toute demande d’assimilation doit
-
Réforme du stage 2020
Les indemnités des employés en période d’initiation sont fixées au 3e échelon pendant la 1re année suivant l’embauche et au 4e échelon lors de la 2e
-
Formation initiale
L’employé en période d’initiation, bénéficiant d’un contrat à durée indéterminée est en période de stage pendant les 2 premières années de serviceUne
-
Conditions d'accès et procédures de recrutement
formateur d’adultes se fait exclusivement en ligne sur GovJobsdéroule en trois étapes : d’abord l’épreuve d’aptitude générale organisée par le CGPO,
-
Formations du « tronc commun »
Les formations du « tronc commun », organisées par l’INAP, sont obligatoires et identiques pour tous les employés en période d'initiationLes
-
Découvrez notre F.A.Q.
Vous souhaitez accéder à un groupe de traitement ou d’indemnité supérieurOu bien vous souhaitez avoir plus d’informations concernant le congé sans
-
Compte épargne-temps
Chaque agent (fonctionnaires, fonctionnaires stagiaires, employés de l’État et employés en période d'initiation) dispose depuis le 1er octobre 2018 d’
-
Examens de carrière des employés de l'État
En cas d’un deuxième échec, le candidat peut seprésenter une dernière fois à l’examen de carrière après un délai minimum de cinq ans et à condition d’
-
Réforme du stage 2020
Les indemnités des employés en période d’initiation sont fixées au 3e échelon pendant la 1re année suivant l’embauche et au 4e échelon lors de la 2e