Actualités
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Le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État reçoit le prix “HR Digital Transformation Award »
Ce 20 novembre 2018, Marc Blau, directeur du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État (CGPO), a reçu au nom de toute son équipe le "HR Digital Transformation Award". Remis lors du Gala
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Mise en place d'un compte épargne-temps et nouvelle organisation du temps de travail
Le 1er octobre prochain la loi du 1er août 2018 portant fixation des conditions et modalités d’un compte épargne-temps dans la Fonction publique entrera en vigueur. Le compte épargne-temps (CET) et la nouvelle organisation du temps de
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Le Luxembourg améliore sa performance dans le domaine de la qualité de la démocratie
La Bertelsmann Stiftung a publié le 9 octobre la nouvelle édition des indicateurs de gouvernance durable ou les sustainable governance indicators. Ces indicateurs qui analysent depuis 2011 le développement durable de la démocratie et de la gouvernance dans 41 États membres
Le Ministère
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Passation de pouvoir de Dan Kersch à Marc Hansen
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Signature d'un avenant à la convention collective des salariés de l'État
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Le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État reçoit le prix "HR Digital Transformation Award"
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Présentation des premiers résultats du projet-pilote "Télétravail" au sein de la Fonction publique
Les derniers postes vacants
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Agent administratif (m/f) (réf. 9454)
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Éducateur gradué (m/f)
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Assistant social (m/f)
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Chargé Recrutement et formation (m/f) (réf. 9505)
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Agent technique (m/f) (réf. 9534)
Le parcours de développement en management
Le parcours de développement en management est l’un des outils de la mise en place de la gestion par objectifs. Il vise à développer les compétences managériales à tous les niveaux requis pour contribuer à l’amélioration de la performance générale de l’administration.
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Accompagnement psychosocial
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- Cellule de facilitation urbanisme et environnement
- Administration des services médicaux du secteur public
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