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Actualités

Mise en place d'un compte épargne-temps et nouvelle organisation du temps de travail

26/09/2018

Le 1er octobre prochain la loi du 1er août 2018 portant fixation des conditions et modalités d’un compte épargne-temps dans la Fonction publique entrera en vigueur. Le compte épargne-temps (CET) et la nouvelle organisation du temps de

Le Luxembourg améliore sa performance dans le domaine de la qualité de la démocratie
- 25/09/2018
La Bertelsmann Stiftung a publié le 9 octobre la nouvelle édition des indicateurs de gouvernance durable ou les sustainable governance indicators. Ces indicateurs qui analysent depuis 2011 le développement durable de la démocratie et de la gouvernance dans 41 États membres
Publication du ‘E-Government Development Index 2018
- 16/08/2018
Fin juillet, le Département des affaires économiques et sociales des Nations Unies a publié une nouvelle édition du ‘E-Government Development Index’ qui compare la performance des 193 États membres des Nations Unies en matière de Gouvernement électronique. L’index qui
Le ministre Dan Kersch a présenté les premières conclusions du projet-pilote télétravail
- 27/07/2018
Le Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative, sur base de l’étude Rifkin, présentée en 2016, et dans un souci d’élaborer une nouvelle approche qui permet aux agents un meilleur équilibre entre vie professionnelle et

Le Ministère

Présentation des premiers résultats du projet-pilote "Télétravail" au sein de la Fonction publique
- 07/27/2018
Sportsdag: première édition de la journée sportive pour les agents de l'Etat
- 07/14/2018
Présentation de la version augmentée de Guichet.lu
- 06/25/2018
Fête nationale 2018
- 06/21/2018

Les derniers postes vacants

Conseiller spécialisé (m/f) (réf. 9241)
- 10/18/2018
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- 10/12/2018
Membre du Secrétariat Général (m/f) (réf. 9110)
- 09/26/2018

Le parcours de développement en management

Le parcours de développement en management est l’un des outils de la mise en place de la gestion par objectifs. Il vise à développer les compétences managériales à tous les niveaux requis pour contribuer à l’amélioration de la performance générale de l’administration.