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Appel à candidature - Animateurs de formation occasionnels
Vous aimez communiquer et travailler en équipe ? Vous êtes enthousiaste et positif ? Vous avez envie d’accompagner des gens dans leur apprentissage et de contribuer à leur développement personnel ? Vous avez envie d’animer des formations à l’INAP
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Lancement du 7e Concours européen d’excellence dans le secteur public - ‘European Public Sector Award 2019 (EPSA)’
Dans le cadre du concours européen d’excellence dans le secteur public 2019, le ministère de la Fonction publique invite les départements ministériels, les administrations et les services de l’État à soumettre leurs candidatures. La période de l’application en
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OCDE: Adoption de la recommandation sur l’encadrement (‘leadership’) et les aptitudes de la Fonction publique
OCDE: Adoption de la recommandation sur l’encadrement (‘leadership’) et les aptitudes de la Fonction publique Le 17 janvier 2019, le Conseil de l’OCDE a adopté la recommandation sur l’encadrement (‘leadership’) et les aptitudes de la Fonction publique. Basé sur
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Assistant social (m/f)
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Agent technique (m/f) (réf. 10368)
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Conseiller juridique (m/f) (réf. 10370)
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Le parcours de développement en management
Le parcours de développement en management est l’un des outils de la mise en place de la gestion par objectifs. Il vise à développer les compétences managériales à tous les niveaux requis pour contribuer à l’amélioration de la performance générale de l’administration.
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Accompagnement psychosocial
La Fonction publique a vocation à (r)établir une bonne qualité de vie au travail de ses agents. Elle offre une panoplie de services, de la consultation individuelle à l'atelier de groupe.
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Il permet d’obtenir un tarif réduit pour les agents de l’Etat (fonctionnaires, employés et salariés de l’Etat) engagés auprès des ministères, administrations et services de l’Etat – y inclus l’enseignement public).