La formation continue du personnel de l'Etat et des établissements publics de l'Etat a été systématisée par la loi du 9 mars 1983.
Conformément au plan d’action du gouvernement en matière de réforme administrative, la loi modifiée du 15 juin 1999 portant sur l’organisation de l’Institut national d’administration publique, est venue renforcer l’idée du « lifelong learning » en introduisant l’obligation de se former pendant le stage et de pouvoir, par la suite, bénéficier d’avancements tout au long de sa carrière.
Les participants bénéficient d'une dispense de service pour la participation aux cours de la formation continue.