Filtrer les résultats
Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Délégué
- Développement durable et diversité
- Formation continue
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
-
PDF/UA in der Praxis gestalten mit Adobe Acrobat
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Die Notwendigkeit von barrierefreien PDF-Dokumenten zu kennen; Die theoretischen Aspekte der PDF/UA-Norm zu kennen; Sämtliche Bedienelemente in Adobe Acrobat zur Erstellung von PDF/UA- Dateien zu kennen; Sämtliche Typen von PDF-Dateien in Adobe Acrobat (ohne Quelldatei) nachzubearbeiten, damit sie dem PDF/UA-Standard entsprechen; Sämtliche Typen von PDF-Dateien auf Barrierefreiheit zu testen und gegebenenfalls anzupassen/nachzuarbeiten
-
Moderation und Präsentation (e-Learning)
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Präsentations- und Moderationstechniken anzuwenden, die auf ihre Gesprächspartner zugeschnitten sind.
-
SAP-SIFIN: initiation à la comptabilité des services de l'Etat à gestion séparée
Objectifs : Soutien aux responsables de la comptabilté des SEGS
-
Tableaux de bord DataRH: Des outils pour piloter vos ressources humaines
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Connaître et comprendre les différents dashboards du stream GRH Savoir utiliser les dashboards avec toutes leurs fonctionnalités Savoir trouver des informations précises dans le dashboa
-
Le RGPD et l'archivage de données dans l'intérêt public
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Avoir une vue d'ensemble visant le transfert de données de son administration vers les archives publiques dans le cadre du RGPD Introduire la Loi du 17 août 2018 sur l'archivage dans l
-
Projet Voltaire - Niveau inférieur (e-Learning)
Objectifs : Remise à niveau et/ou perfectionnement de l'expression écrite française.
-
L'intégration des normes européennes en droit luxembourgeois - instruments et méthodes
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’ : Identifier les éléments clés de légisprudence du Conseil d’État ainsi que de jurisprudence nationale et européenne en lien avec la matière étudiée
-
Langage administratif: anglais - perfectionnement (e-Learning)
Objectifs : L'objectif de la formation est d'améliorer vos compétences dans la langue anglaise pour participer avec plus d'aisance aux réunions internationales (communiquer, négocier, défendre votre point de vue)
-
VBA pour Excel (Partie 3)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Programmer l'accès à des sources de données externes (p
-
Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (Classe virtuelle)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de /d' : Anticiper les éléments incontournables pour gérer le changement au quotidien. Maîtriser les mécanismes d'influence Amener les gens à adhérer à leur projet.
-
IAM pour gestionnaires de l'État et des établissements publics (Classe virtuelle)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Créer des identités pour les nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des identités existantes
-
Communication et interaction (e-Learning)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Adapter leur communication aux situations auxquelles ils sont confrontées.
-
Formation au signalement d'incidents de sécurité de l'information auprès du CERT gouvernemental (Classe virtuelle)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Expliquer l'existence des risques contemporains de sécurité de l'information
-
Eléments de droit civil
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Définir les notions fondamentales du droit civil; Reconnaître les principales règles et concepts du droit civil applicables dans un contexte non juridique.
-
Leadership: écouter, comprendre, inspirer
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Identifier leurs modes de fonctionnement et leurs besoins en tant que leader Instaurer un cadre de travail sécurisant répondant aux besoins individuels et collectifs Adapter leur postur
-
Gestion des documents et des archives (e-Learning)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Expliquer ce que couvre la notion de document d'archive
-
Droit national de la sécurité sociale
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’ : Décrire l’organisation administrative du système de sécurité sociale au Luxembourg et les règles de couverture des personnes protégées
-
Officier de police judiciaire : Bases complémentaires obligatoires
Objectifs : Les formations de l'Officier de police judiciaire ont comme objectif de connaître les règles principales dans le cadre de la recherche et de la constatation des infractions.
-
Tronc Commun - Communication et compétences comportementales (Webinaire)
Objectifs : À la fin de cette formation, les apprenants sont capables de : décrire et appliquer les principes de base de la communication interpersonnelle expliquer dans leurs propres mots les principes de l'intelligence émotionnelle et de les mettre en relatio
-
Angular 8 - Développement front end d'application web (e-Learning)
Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Utiliser le framework Front End Angular 8 pour développer des applications web.