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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Business Process Management
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1
- Délégué
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Formation continue
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Les différents styles de leadership (e-Learning)
Objectifs : À la fin de cette formation l'apprenant sera capable de/d’ : Adopter un style de leadership adéquat.
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Conduite de réunion
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Organiser différents types de réunions; Animer ces réunions; Mettre en commun les connaissances et les idées de tous les participants dans un but commun; Gérer des questions, des participants et des réunions difficiles
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Rôle et fonctionnement de la Chambre des Députés
Objectifs : Le but du séminaire est de présenter le rôle et le fonctionnement de la Chambre des Députés et de son administration.
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SAP-SIFIN: Utilisation et description des rapports
Objectifs : Apprendre à modifier et exécuter les rapports SAPMaîtrise des aspects techniques de l'utilisation des rapports SAPRecherche efficace d'informations de détails et/ou de synthèse dans le domaine de la comptabilité budgétaire de l'Etat
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Les fondamentaux de la gestion d'équipe (e-Learning)
Objectifs : À la fin de cette formation l'apprenant sera capable d' : effectuer son rôle de manager.
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Ein Leader-Manager sein (e-Learning)
Objectifs : Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein: die wichtigsten Instrumente zur Führung Ihres Teams zu kennen.
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Le pouvoir réglementaire et les matières réservées à la loi
Objectifs : L'objectif du cours consiste à transmettre les éléments de légisprudence du Conseil d'État et de jurisprudence nationale en rapport avec la matière du cours
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Identitéit vu Lëtzebuerg: past, present, future - Lëtzebuerg politesch, gesellschaftlech an ekonomesch
Objectifs : un regard vers le passé et vers l’avenir de la politique, de l’économie et de l’histoire luxembourgeoisesconnaître les moments clés de la naissance des institutions et de la société luxembourgeoisescomprendre les interactions entre le système élector
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Selbstorganisation (e-Learning)
Objectifs : Lernen, sich selbst zu motivieren und das Lernen selbstständig zu gestalten
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Formation au signalement d'incidents de sécurité de l'information auprès du CERT gouvernemental
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Expliquer l'existence des risques contemporains de sécurité de l'information
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Qlik Sense - Data Architect
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Créer un data model. Croiser des sources de données. Créer des visuels/dashboards (tableaux/graphiques) avec les fonctionnalités avancées.
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Arrimage des charges
Objectifs : Donner les informations et connaissances nécessaires permettant aux participants de charger et d'arrimer le chargement d'après les lois en vigueur.
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Le développement web client avec HTML5 et CSS3 (e-Learning)
Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Maîtriser les bases de la conception web pour créer des sites structurés, accessibles et esthétiques en utilisant HTML et CSS
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Tronc Commun - Communication et compétences comportementales (e-Learning)
Objectifs : À la fin de cette formation, les apprenants sont capables de : décrire et appliquer les principes de base de la communication interpersonnelle expliquer dans leurs propres mots les principes de l'intelligence émotionnelle et de les mettre en relatio
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Introduction à la législation et réglementation dans la Fonction publique (Classe virtuelle)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Connaître les dernières évolutions et obtenir des réponses aux questions qu'ils pourraient avoir dans le contexte de la législation et réglementation dans la Fonction publique.
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Outlook - Productivité
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Gérer de manière efficace l'arrivée des messages dans leur boîte de réception. Utiliser les fonctions avancées d'Outlook pour améliorer l'organisation de leur travail.
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ICDL Digital & Web - L'essentiel sur le Web (Blended learning)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de : Naviguer sur le Web et adopter des mesures de sécurité adéquates
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Opgepasst: Brain at work
Objectifs : Verstoe wéi Opmierksamkeet funktionéiert Kognitive Falen aus dem Wee goen Eng aner Vue op eis Aarbecht an Zesummenaarbecht kréien
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Prise de parole en public : préparation et gestion de l'anxiété
Objectifs : A la fin de cette formation l'apprenant sera capable de : Comprendre son anxiété Interpréter ce que dégage son comportement Mobiliser les outils qui lui permettront de gérer son anxiété avant une prise de parole en public Mobiliser les outils pour s'exprimer efficacement face à un public
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Elaboration du budget de l'Etat: les applications IGF-BAF et IGF-GED
Objectifs : Acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement des outils dédiés à l'élaboration budgétairePréparer efficacement les utilisateurs à la prochaine procédure budgétaire