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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Business Process Management
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1
- Délégué
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Formation continue
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Le manager agile (e-Learning)
Objectifs : À la fin de cette formation l'apprenant sera capable de/d' : Utiliser des outils pour encourager un état d'esprit agile.
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Rôle et fonctionnement de la Chambre des Députés
Objectifs : Le but du séminaire est de présenter le rôle et le fonctionnement de la Chambre des Députés et de son administration.
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SAP-SIFIN: Utilisation et description des rapports
Objectifs : Apprendre à modifier et exécuter les rapports SAPMaîtrise des aspects techniques de l'utilisation des rapports SAPRecherche efficace d'informations de détails et/ou de synthèse dans le domaine de la comptabilité budgétaire de l'Etat
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Führen mit emotionaler Intelligenz
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: den Wert und die Funktion von Emotionen in der zwischenmenschlichen Kommunikation zu erkennen; Emotionen zu analysieren und sie als Motivationsquelle zu nutzen; Strategien zu entwickeln, um die eigenen Emotionen sowie die Emotionen anderer konstruktiv zu steuern
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Ein Leader-Manager sein (e-Learning)
Objectifs : Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein: die wichtigsten Instrumente zur Führung Ihres Teams zu kennen.
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Procédure administrative non contentieuse
Objectifs : Etre sensibles aux principes de la procédure administrative non contentieuse dans le travail quotidien.
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Cadastre: sa documentation et ses procédés
Objectifs : Les participants seront initiés à la documentation et aux procédures en vigueur en matière du plan cadastral
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Cours de luxembourgeois A2.2 (Classe virtuelle)
Objectifs : Objectifs généraux Favoriser l'intégration linguistique Promouvoir une communication plus fluide entre collaborateurs Participer plus activement aux échanges professionnels
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Führen und arbeiten im Team
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: Die Grundlagen erfolgreicher Teamarbeit zu identifizieren; Zu erkennen, wie Teams gebildet werden und welche Kriterien für Kontinuität in den Entwicklungsphasen eines Teams erfüllt sein müssen; Die eigenen Führungskompetenzen zu untersuchen; Die eigene Führung anzupassen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
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Notice d'information en matière de protection de données à caractère personnel
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Identifier les situations nécessitant la préparation d'une notice d'information. Préparer une notice d'information.
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Chancen und Risiken europäischer Stereotypen (Classe virtuelle)
Objectifs : Überblick über die Komplexität des EU und die daraus entstehenden Stereotypen.
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Développement web côté serveur avec Node.js et NoSQL (e-Learning)
Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Appliquer Node
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Outlook - Ein E-Mail-Programm richtig verwenden (e-Learning)
Objectifs : Der Teilnehmer ist in der Lage: E-Mails und Kontakte in Outlook zu verwalten Kalender, Aufgaben und Notizen zu organisieren Das Outlook-Programmfeld zu bedienen
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Introduction à la législation et réglementation dans la Fonction publique (Classe virtuelle)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Connaître les dernières évolutions et obtenir des réponses aux questions qu'ils pourraient avoir dans le contexte de la législation et réglementation dans la Fonction publique.
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Outlook - Productivité
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Gérer de manière efficace l'arrivée des messages dans leur boîte de réception. Utiliser les fonctions avancées d'Outlook pour améliorer l'organisation de leur travail.
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VBA pour Excel (Partie 1)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Maîtriser les principes de bases du développement de VBA pour Excel
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Verhandlungsführung und Konfliktmanagement (e-Learning)
Objectifs : Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein: Verhandlungsinstrumente anzuwenden, Konflikte zu lösen.
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SAP-SIFIN: initiation à la comptabilité des services de l'Etat à gestion séparée
Objectifs : Soutien aux responsables de la comptabilté des SEGS
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Assertivité et Feedback
Objectifs : A la fin de la formation, le participant sera capable de: Communiquer honnêtement sans blesser l'autre Oser s'affirmer ou être « assertif » pour dire les choses avec diplomatie Expliquer les bénéfices d'une communication assertive par rapport à une communication agressive, passive ou manipulatoire Exprimer sa personnalité et ses pensées en toute situation Augmenter sa confiance en soi Réagir efficacement dans une relation et dans un groupe Expliquer le rôle du feed-back sur la motivation Formuler des feed-back constructifs (positifs et négatifs) en respectant les sensibilités de ses interlocuteurs Donner du feedback auprès de sa hiérarchie, de ses collègues et réagir efficacement face à un feedback
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Arrimage des charges
Objectifs : Donner les informations et connaissances nécessaires permettant aux participants de charger et d'arrimer le chargement d'après les lois en vigueur.