Secteur étatique

Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: Den Wert und die Funktion von Emotionen in der zwischenmenschlichen Kommunikation zu erkennen; Emotionen zu analysieren und sie als Motivationsquelle zu nutzen; Strategien zu entwickeln, um die eigenen Emotionen für sich selbst und andere zu steuern

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Modéliser leurs traitements liés au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) à l'aide des conventions Prometa

Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: den Wert und die Funktion von Emotionen in der zwischenmenschlichen Kommunikation zu erkennen; Emotionen zu analysieren und sie als Motivationsquelle zu nutzen; Strategien zu entwickeln, um die eigenen Emotionen sowie die Emotionen anderer konstruktiv zu steuern

Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: Die eigene Rolle zu analysieren und anzupassen; Den eigenen Stil mit den Anforderungen der Position in Einklang zu bringen; Klarer mit Mitarbeitenden zu kommunizieren; Zu analysieren, welche Instrumente in der Leitung noch entwickelt werden sollten; Verständnis für Mitarbeitende und Teammitglieder zu entwickeln und flexibler auf deren Bedürfnisse zu reagieren; Unangenehme Themen anzusprechen und Grenzen zu setzen; Effizienter abzuschalten und besser zu delegieren

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Comprendre l'origine et l'enjeu d’une GRH stratégique Connaître les processus RH de la FP et les acteurs principaux Connaître les méthodes, formations et accompagnements offerts par la

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Maîtriser les concepts, la philosophie SAP; Manipuler des fonctions avancées du module SAP Time Management de l'écosystème de la solution MyRH-Time du CGPO.

Objectifs : Ziel dieser Schulung ist es, Ihnen zu zeigen, wie lange Dokumente verwaltet werden: Wie werden sie erstellt, wie nutzt man sie optimal, wie stellt man sie mit einem Inhaltsverzeichnis und einem Index fertig, wie formatiert man sie am besten mithilfe von Formatvorlagen, Kopf- und Fußzeilen

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Identifier les situations nécessitant la préparation d'une notice d'information. Préparer une notice d'information.

Objectifs : Überblick über die Komplexität des EU und die daraus entstehenden Stereotypen.

Objectifs : Ziel dieser Schulung ist es, Ihnen Grundkenntnisse zu vermitteln, damit Sie selbstständig ein Word-Dokument erstellen können. Entdecken Sie Word , geben Sie Texte ein und formatieren Sie diese, drucken Sie das Dokument aus.

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Définir les concepts de navigation du portail Prometa. Naviguer à travers le portail Prometa. Partager des contenus du portail Prometa et d’interagir avec les informations publiées.

Objectifs : À la fin de cette formation, les apprenants sont capables de : distinguer les principes et les valeurs des différents courants dans le domaine de la gestion publique et mise en relation avec l'organisation actuelle de l'État expliquer dans leurs pro

Objectifs : Au terme de cette formation, l’apprenant sera capable de : Créer simplement et rapidement un document Word basique.

Objectifs : Au cours de la formation, les coachs de retraite abordent de manière interactive les changements et les défis de la nouvelle phase de vie en proposant des pistes et idées pour organiser la retraite de manière judicieuse afin de vous permettre de (re) trouver à la pension votre place dans la société

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Expliquer l'existence des risques contemporains de sécurité de l'information

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Reconnaître l'importance de la protection des données personnelles dans l'esprit du RGPD

Objectifs : Donner aux chargés de communication les outils nécessaires pour la réalisation rapide de vidéos de bonne qualité.

Objectifs : À la fin de cette formation, les apprenants seront capables de/d' : Décrire le rôle et la posture du manager coach Choisir des outils efficaces pour accompagner et coacher des collaborateurs S'approprier la démarche de coaching

Objectifs : À la fin de cette formation,les apprenants seront capables de/d': Être capable de mettre en oeuvre les règles et méthodes pour valoriser ses messages et produire des écrits efficaces.

Objectifs : A la fin de cette formation, l’apprenant sera capable de/d’: Ajuster son langage verbal, para-verbal et non verbal dans le contact à la réception, au téléphone et par mail