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Parcours et rémunération
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Allocation de fin d’année
L’allocation de fin d’année, non pensionnable, est égal à cent pour cent de la rémunération de base due pour le mois de décembre
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Salarié
Les conditions de travail ainsi que la rémunération des salariés
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Avantages
En plus de leur rémunération, les agents peuvent prétendre à certaines primes, notamment en fonction de leur qualification (brevet de maîtrise
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Allocation de repas
Il n’est pas versé d’allocation avec la rémunération due pour le mois d’aoûtAucune allocation n’est versée pendant les périodes de congé pendant
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L'indemnité
La rémunération mensuelle brute d’un employé est donc calculée de la manière suivanteUn employé qui bénéficie d’une rémunération de 194 p.i, gagnera
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Service à temps partiel à durée indéterminée
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travailPendant le STPi, le fonctionnaire a évidemment droit à la rémunération, aux accessoires
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Raisons personnelles
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travailPendant le STPd, l’agent a évidemment droit à la rémunération, aux accessoires de
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Raisons professionnelles
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travailPendant le STPd, l’agent a évidemment droit à la rémunération, aux accessoires de
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Réforme du stage 2020
Les indemnités de stage sont fixées à 100% de la rémunération de début de carrière, c’est-à-direLe redressement de leurs rémunérations et du paiement
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Education d’un enfant jusqu’à l’âge de 16 ans
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travailPendant le STPd, l’agent a évidemment droit à la rémunération, aux accessoires de
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Education d’un enfant non encore admis au 2e cycle de l’enseignement fondamental
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travailPendant le STPd, l’agent a évidemment droit à la rémunération, aux accessoires de
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Congé annuel de récréation
Au cas où le fonctionnaire cesse ses fonctions au service de l’État, il doit rembourser la rémunération correspondant aux jours demois précédant cette
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Le traitement
Pour les éléments de rémunération non
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Compte épargne-temps
En cas de cessation des fonctions: la rémunération correspondante au solde est versée sous forme d’une indemnité non pensionnablerémunération
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Stage de l'agent
L’indemnité de stage : les indemnités de stage sont fixées à 100% de la rémunération de début de carrière, c’est-à-dire : Les indemnités des
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Sanctions disciplinaires, suspension et perte de l’emploi
L’exclusion temporaire des fonctions avec ou sans privation partielle ou totale de la rémunération, pour une période de six mois au maximum
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Compte épargne-temps
En cas de résiliation ou de cessation du contrat de travail : la rémunération correspondante au solde est versée sous forme d’une indemnité non
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Temps de travail
heures déficitaires sont déduites de la rémunération
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Pension
Le même système d’indexation que celui applicable aux salaires au Luxembourg et servant à l’adaptation des rémunérations à l’évolution de l’inflation