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Programme de travail
Le programme de travail constitue le premier élément de nature stratégique à établir dans le cadre de la gestion par objectifsLe programme de travail
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Maturité organisationnelle en matière de sécurité dans la Fonction publique
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Axe n°1 : Stratégie et programme de travail
La réalisation du programme de travail est la première étape essentielle pour un chef d’administrationqui permette de fédérer et de faire adhérer les
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Réaliser un tableau de tri des archives (Webinaire)
Objectifs : tableau de tri sera réalisé en collaboration avec les Archives nationales qui prendront en charge tout le projetDu tableau de tri au tableau de
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SAP - TIME Management: Perfectionnement (Webinaire)
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Vous pouvez dès à présent choisir votre compte bancaire !
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Gestion par objectifs
La gestion par objectifs des administrations et services de l’État et le système d’appréciation des performances professionnelles visent à doter les
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Textes de lois et de règlements grand-ducaux transposant les accords du Gouvernement et de la CGFP dans le cadre de la réforme dans la Fonction publique
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Initiation aux Marchés publics (Blended)
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Conditions d'accès et procédures de recrutement
organisée par le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État (CGPOLe ministère de l'Intérieur est en charge du recrutement auprès du
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Organisation du temps de travail
pensions du Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État (CGPOvacance de poste fait défaut, après une année l’agent a le droit de
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Digital Academy : Lancement d’une offre de formation en collaboration avec le Digital Learning Hub (DLH)
Ce classement se fait de plus en plus sous forme digitale, ce qui implique de maîtriser les principes de l’encodage, mais également les règles qui
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Réforme du stage 2020
Le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’Etat (CGPO) essayera de finaliser lesL’Etat prendra en charge la différence de ces
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Au cours de l’entretien d’appréciation, le plan de travail pour la prochaine période de référence est établiLe Centre de gestion du personnel et de l’
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Gestion des situations difficiles dans le contact à la réception et au téléphone
Objectifs : Gestion des situations difficiles dans le contact à la réception et au téléphoneDécider objectivement de prendre en charge, transférer, rappeler,
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