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FP2025 - Boîte à outils pour l’élaboration du programme de travail
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Mettre en oeuvre le programme de travail
Objectifs : Expliquer ce qu'est un programme de travail dans le cadre de la gestion par objectifs et quelle en est la nécessité dans le pilotage de l'organisation
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Organigramme
Afin de décliner le programme de travail à travers les différents services en plans de travail individuels qui traduisent la contribution individuelle
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Période de référence de trois ans
Le programme de travail de l’administration et les plans de travail individuels des agents sont définis pour une période de référenceLors de la
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Conférence du Réseau Ressources humaines de la Fonction publique
personnel et de l'organisation de l'État, ont couvert des thématiques variées, allant des formations et du programme de travail, à la présentation du
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Conférence du Réseau Ressources humaines de la Fonction publique du 23 avril 2024
L'ouverture de la plénière a été marquée par la présence de Monsieur le Ministre, Serge Wilmes, qui s'est adressé aux gestionnaires des ressources
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Afterwork & Learn pour les directeurs de la Fonction publique
S’inscrivant dans les objectifs stratégiques du programme de travail 2022-2024 du ministère de la Fonction publique, cetsur les pratiques de
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Lunch & Learn pour les directeurs de la Fonction publique
objectifs stratégiques du programme de travail 2022-2024 du ministère de la Fonction publique, cet événement vise à contribuer à la
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Comité de dialogue social européen des administrations publiques
Le Luxembourg a été représenté lors de la réunion du comité de dialogue social des administrations publiques
de ses effets dans les Fonctions publiques européennes ainsi que le nouveau programme de travail du comité 2019-2021tournaient autour de sujets d’
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Programme de travail
Le programme de travail constitue le premier élément de nature stratégique à établir dans le cadre de la gestion par objectifsLe programme de travail
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Axe n°1 : Stratégie et programme de travail
Axe n°1 : Stratégie et programme de travailLa réalisation du programme de travail est la première étape essentielle pour un chef d’administration
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Axe n°2 : Gestion de projets et de portefeuille
Une fois que le programme de travail a été établi et que les nombreux projets ont été définis, il s’agira de mettre en place une gouvernance deLes
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Conférence des directeurs de la Fonction publique
Afin d’accompagner les administrations au mieux dans la préparation du programme de travail pour la prochaine période de référence (2022-2024), lde
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Conférence des directeurs de la Fonction publique
une boîte à outils « Programme de travail », et sur la présentation du catalogue de services FP2025 qui a comme but d’accompagner les administrations
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Entretien individuel de l’agent
L’entretien individuel traduit la contribution individuelle de chaque agent au programme de l’administrationL’exercice de l’entretien individuel
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Conférence RH de la Fonction publique du 20 octobre 2023
Conférence RH de la Fonction publique du 20 octobre 2023qui consiste à professionnaliser le leadership et la gestion des ressources humaines dans la
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Conférence des directeurs de la Fonction publique du 13 juillet 2022
stratégiques du MFP et de ses entités rattachées, tels que définis dans leurs programmes de travail respectifsEn tant que dirigeant, que devrais-je
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Conférence du Réseau Ressources humaines de la Fonction publique
Il s'agira en 2021 de consolider et d'approfondir les travaux déjà engagés en la matièreLa conférence a également été l’occasion de présenter aux GRH
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Management
Le positionnement du leadership comme l’un des piliers majeurs pour le pilotage de la stratégie et du programme de travail établide base, d’une durée
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Premier Afterwork & Learn pour les directeurs de la Fonction publique
S’inscrivant dans les objectifs stratégiques du programme de travail 2022-2024 du ministère de la Fonction publique, cetLors de l’introduction, Marc
