Le Luxembourg a été représenté lors de la réunion du comité de dialogue social des administrations publiques

Le 12 juin a eu lieu une réunion du comité de dialogue social européen des administrations publiques centrales des États membres de l’UE à Bruxelles. Dans ce dialogue social formel, le MFPRA représente l’État employeur, tandis que les employés sont représentés par la CGFP.

A l’agenda de cette réunion figuraient des échanges sur des thèmes tels que le lancement prochain d’un nouveau projet relatif à la digitalisation et de ses effets dans les Fonctions publiques européennes ainsi que le nouveau programme de travail du comité 2019-2021. Les réflexions sur ce programme tournaient autour de sujets d’actualités tels que l’attractivité de la Fonction publique dans le futur, le défi de la mise à jour des compétences dans un contexte de changement continu, les nouvelles formes de travail tels que le travail à distance, les heures de travail flexibles, le travail partagé (‘job sharing’) etc. L’objectif du projet sur la digitalisation est d’identifier les opportunités ainsi que les défis et risques dans ce domaine et de présenter sous forme de lignes directrices et bonnes pratiques des solutions innovatrices pour garantir aussi dans le futur un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.