Le parcours de développement en management est une sélection de formations destinées aux agents de tous les niveaux managériaux engagés dans leur développement et celui de leurs équipes.
Il répond à divers objectifs stratégiques :
- L’importance de soutenir les agents dans l’implémentation et le développement d’une culture du management et dans la gestion des ressources humaines.
- Le positionnement du leadership comme l’un des piliers majeurs pour le pilotage de la stratégie et du programme de travail établi.
Vous trouverez ainsi dans le catalogue de l'INAP, les deux formations suivantes: