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Groupe de traitement D2
Après la période de stage (nomination définitive au grade de début de carrière
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Groupe de traitement C1
Après la période de stage (nomination définitive au grade de début de carrière
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Groupe de traitement A2
Après la période de stage (nomination définitive au grade de début de carrière
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Groupe de traitement A1
Après la période de stage (nomination définitive au grade de début de carrière
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Groupe de traitement B1
Après la période de stage (nomination définitive au grade de début de carrière
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Avantages
Des primes et indemnités plus spécifiques sont possibles en fonction d’une carrière déterminée ou de contraintes de travail
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Groupe de traitement D1 – artisan avec brevet de maîtrise ou DAP
Après la période de stage (nomination définitive au grade de début de carrière
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Le traitement
carrièreLe traitement du fonctionnaire nouvellement nommé est fixé en principe sur la base du 3e échelon du grade de computation début de carrière,
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Réforme du stage 2020
Les indemnités de stage sont fixées à 100% de la rémunération de début de carrière, c’est-à-direFormation de début de carrière : 60h tronc commun +
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Fonctionnarisation des employés de l’État
avoir une connaissance adaptée au niveau de carrière des trois langues administratives
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Congé linguistique
bénéficiaire au cours de sa carrière professionnelle
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Congé individuel de formation
La durée totale du congé formation est fixée à 80 jours pour chaque agent au cours de sa carrière professionnelle et il peut être fractionné
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Dispense de service
le temps de préparation à l’examen de fin de stage, au contrôle de connaissance, à l’examen de promotion et à l’examen de carrière, à l’exception des
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Spécificités du régime special transitoire
Le régime de pension spécial transitoire prévoit encore un régime spécial pour militaires de carrière de l’Armée et membres du cadre policier de la
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Congé parental
Le congé parental permet aux parents d’un enfant en bas âge d’interrompre leur carrière professionnelle ou de la réduire pour assurer une présence
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Service à temps partiel à durée indéterminée
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travail
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Raisons personnelles
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travail
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Raisons professionnelles
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travail
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Education d’un enfant jusqu’à l’âge de 16 ans
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travail
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Education d’un enfant non encore admis au 2e cycle de l’enseignement fondamental
Impact sur la rémunération, la carrière et le temps de travail
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