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Affaires générales
Métiers en relation avec la direction ou l’accompagnement des services non spécifiques (souvent multidisciplinaires), la direction ou l’accompagnement
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Santé
Métiers en relation avec les domaines médicaux et paramédicaux, l’accompagnement social et psychologique des personnes, l’accueil et accompagnement
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Congé d'accompagnement
Le congé d’accompagnement est accordé à l’agent en cas de maladie grave en phase terminale d’un proche parent
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Accompagnement individuel supérieurs hiérarchiques/GRH
Accompagnement individuel supérieurs hiérarchiques/GRHCette mesure s’entend comme complément pratique et ponctuelle à l’offre d'accompagnement
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Communication et Information
inventorier et rendre accessible des informations et des données, pour des utilisateurs internes et externes, à l'accompagnement des utilisateurs dans
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L’INAP recherche de nouveaux formateurs internes
L’INAP accorde une importance particulière à l’accompagnement de ses formateurs dans cette nouvelle ère de la digitalisationun accompagnement sur
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Réseau des formateurs
L’INAP accorde une importance particulière à l’accompagnement de ses formateurs dans cette nouvelle ère de digitalisationdémarche pédagogique par le
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Axe n°9 : Développement des équipes et prévention
Accompagnement psychosocial pour GRH, supérieur hiérarchique et agents
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Fonctions et compétences
une méthode et des outils d’accompagnement de la gestion par objectifs, du système d’appréciation et du système de recrutement
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Les 9 axes du développement organisationnel
Les 9 axes du développement organisationnel
Pour chacun des axes, des méthodologies, des outils, des communautés de pratique ainsi que des formations et des accompagnements sont
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Aide à l’inclusion pour personnes à besoins spécifiques
Une personne ayant des besoins spécifiques peut demander un accompagnement d’aide à l’inclusion de la part d’un membre du Service psychosocialUne
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Conférence RH du 25 février 2022
Le Service psychosocial (SPS) a tenu à présenter l’accompagnement que l’équipe offre dans le cadre d’un retour au travail d’un agent après un arrêt de
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La démarche
La démarche
Sur base du diagnostic, une offre d’accompagnement personnalisé est proposée
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Formations sur mesure
Afin de garantir le meilleur résultat possible, le projet sera réalisé moyennant un accompagnement rapproché (coaching) par l’INAP des administrations
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Intervention en cas de ou après une crise
Décès dans une équipe, accident, état d’ébriété…psychosocial offre un accompagnement des concernés (de l’agent en question et de son supérieur hiérarchique
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Consultation psychologique individuelle et confidentielle
L’accompagnement
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Des démarches CAF réalisées au CCSS et de la DPR-APE
administratives via le programme d’accompagnement y dédié
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Description de fonction et gestion des compétences
Le but est de fournir une méthode et des outils d’accompagnement de la gestion par objectifs, du système d’appréciation et du système de recrutement
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Analyse des risques psychosociaux
Accompagnement des administrations à haut risque
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Un premier webinaire de la Digital Academy auprès de la Fonction publique
Un premier webinaire de la Digital Academy auprès de la Fonction publique
L’INAP propose un accompagnement aux administrations dans le développement de formations digitales, notamment la formation initiale des agents en