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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Développement durable et diversité
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Tronc Commun - Communication et compétences comportementales (e-Learning)
Objectifs : Tronc Commun - Communication et compétences comportementales (e-Learningindiquer et appliquer les principes de bases pour motiver et engager les
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AGOUV - Examens de promotion C et D
Objectifs : Le fonctionnaire des catégories de traitement C et D de l'administration gouvernementale appelé à suivre une formation préparatoire à l'examen deet le
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Tronc Commun - Communication et compétences comportementales (Webinaire)
Objectifs : Tronc Commun - Communication et compétences comportementales (Webinaireindiquer et appliquer les principes de bases pour motiver et engager les autres
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Dynamiser sa communication interne
Objectifs : Agents des catégories A et B, prioritairement responsables de la communication et ceux susceptibles de suivre les cycles de compétences ci-dessous
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Leadership éclairé: maîtriser la conscience de soi, la métacognition et l'agilité émotionnelle
Objectifs : Utiliser des outils et des techniques pour analyser et comprendre ses propres processus de pensée, en vue d'améliorer la prise de décision et laCréer
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Accueil et communication avec des personnes en situation de handicap
Objectifs : Accueil et communication avec des personnes en situation de handicaphandicap : cognitifs, sensoriels (vue et ouïe), moteurs et handicaps de la
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Les biais cognitifs : mieux se comprendre pour penser, décider et agir autrement
Objectifs : Transformer durablement les pratiques et faire évoluer les comportements vers de nouveaux automatismesAnalyse des différences générationnelles en
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Process Communication Model
Objectifs : Tout agent souhaitant développer son efficacité personnelle en communication et en managementSera capable d'individualiser le mode de communication
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Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (Webinaire)
Objectifs : Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (Webinairecomprendre les interactions et les situations d'influence au sein d'un
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Compétences de communication et d'interaction (e-Learning)
Objectifs : Compétences de communication et d'interaction (e-LearningCe parcours est composé de 10 modules e-learnings, traitant de 2 thématiques particulières :
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Gestion de la communication interne et externe
Objectifs : Gestion de la communication interne et externeConnaître les types, le processus, les moyens et supports de la communication interne et externeSavoir
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Leading in times of Generation Z
Objectifs : Stratégies de communication efficaces pour diriger la génération Z, en mettant l'accent sur la transparence, l'authenticité et l'écoute active
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Mieux (se) manager grâce à l'outil ennéagramme (Webinaire)
Objectifs : Cette formation s'adresse à des responsables d'équipes ainsi qu'à tout agent souhaitant améliorer sa connaissance de soi et ainsi sa communication et
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Communication interpersonnelle
Objectifs : optimisation des échanges de communication entre personnes (vie en société et dans le domaine professionneléchange et partage entre collègues de
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Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes
Objectifs : Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les CommunesAgent-e-s chargés des dossiers de l'égalité entre les
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Assertivité et Feedback
Objectifs : Expliquer les bénéfices d'une communication assertive par rapport à une communication agressive, passive ou manipulatoireFormuler des feed-back
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Osez dessiner - introduction à la facilitation graphique
Objectifs : Simplifier et organiser la complexité des mots en utilisant l'image pour appuyer le discourscréation et exploration de son propre vocabulaire
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La médiation dans l'accueil des citoyens
Objectifs : Présentation de la médiation au Grand-Duché et connaître une technique de gestion de conflits et de communication en matière de gestion publique. la
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Les systèmes d'information géographique : SIG
Objectifs : de définir et de créer des bases de données géographiques permettant une gestion effective des informations spatialesd'utiliser et d'intégrer des jeux
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SAP-SIFIN: utilisation du système SAP - ordonnancement
Objectifs : Maîtriser la saisie, modification et l'affichage d'engagements et d'ordres de paiementprésentation sommaire des différentes étapes et procédures