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Digital Learning
Le présentiel et le digital, avec les avantages propres à chaque type de
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Avantages
Chaque agent touche une allocation de fin d’année et une allocation de repas mensuelle. Une allocation de famille peut être attribuée en fonction de sa situation familiale. En plus de leur rémunération, les agents peuvent prétendre à certaines primes, notamment...
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Coworking - digital, flexibel a responsabel
Les avantages du coworking sont nombreux et incluent notamment la motivation du travailleur par gain de temps, la possibilité de faciliter les
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Rappel : date limite pour la subvention d’intérêts
Les agents de l’État bénéficient de plusieurs avantages en nature qui font partie intégrante de leur rémunération, à l’exemple de l’allocation de fin
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Allocation de repas
cumulable avec tout autre avantage en nature ou en espèce, analogue ou comparable
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Axe n°6 : Développement de la formation et des compétences
s’agira de veiller à ce que l’administration dispose de formateurs internes qui perfectionnent leur approche pédagogique, tirent profit des avantages
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Charte nationale VISION ZERO: Promouvoir la sécurité et la santé au travail
avantages qu’offre une approche systémique voire intégrée de la sécurité et de la santé au travail
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Formation à l'entretien structuré
Objectifs : Distinguer les différents types d'entretiens et questions utilisés en sélection et être capable d'identifier leurs avantages et inconvénients
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Formation à l'entretien structuré
Objectifs : Distinguer les différents types d'entretiens et questions utilisés en sélection et être capable d'identifier leurs avantages et inconvénients
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Introduction à l'interopérabilité
Objectifs : et de fournir les bases nécessaires pour bénéficier et appliquer les avantages de l'interopérabilité dans la mise en œuvre de futurs projets
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Introduction à l'interopérabilité
Objectifs : et de fournir les bases nécessaires pour bénéficier et appliquer les avantages de l'interopérabilité dans la mise en œuvre de futurs projets
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Zeit- und Stressmanagement (blended Learning)
L’avantage de cette phase d’autoformation réside dans le fait que les modules « eLearning » peuvent être suivis et
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EPSA 2017
Remise du prix européen d’excellence dans le secteur public
Pour d’avantage d’informations, vous pouvez contacter la Division Qualité publique du MFPRA (Nadine Hoffmann : 247-73122, nadine.hoffmann@mfp.etat.lu
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Digital Academy : Lancement d’une offre de formation en collaboration avec le Digital Learning Hub (DLH)
L’INAP propose désormais aux agents publics des formations dans le domaine de l'informatique à travers le catalogue de formation du Digital Learning Hub DLH. Le DLH constitue ainsi un partenaire de choix pour l’INAP dans la mise en place de...
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FP2025
L’équipe FP2025 offre des prestations de qualité aux administrations afin d’améliorer leur fonctionnement, de gagner en efficacité et d’assurer un pilotage plus aisé, tout en mettant au cœur des réflexions, le développement et le bien-être des agents.
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Conférence des directeurs de la Fonction publique
Conférence des directeurs de la Fonction publique Afin d’accompagner les administrations au mieux dans la préparation du programme de travail pour la
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Axe n°2 : Gestion de projets et de portefeuille
Une fois que le programme de travail a été établi et que les nombreux projets ont été définis, il s’agira de mettre en place une gouvernance de projets pour soutenir la stratégie. Appliquer une gestion de projets harmonisée à travers toute l...
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Gestion par objectifs
La gestion par objectifs des administrations et services de l’État et le système d’appréciation des performances professionnelles visent à doter les administrations de démarches qui leur permettent de gérer la performance globale de l’organisation et de reconnaître et...
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Programme de travail
Le programme de travail constitue le premier élément de nature stratégique à établir dans le cadre de la gestion par objectifs. Il est établi par le chef d’administration et validé par le ministre du ressort. Le programme de travail reprend les...
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Axe n°1 : Stratégie et programme de travail
La réalisation du programme de travail est la première étape essentielle pour un chef d’administration. Une stratégie bien déterminée, des objectifs stratégiques clairs et alignés à la vision sont à la base d’une administration mature. Avec un grand défi en...