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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Certificat de qualification en management public
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Délégué
- Développement durable et diversité
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Introduction à la gestion des ressources humaines (Blended)
Objectifs : Introduction à la gestion des ressources humaines (BlendedLa formation est destinée aux gestionnaires des ressources humaines, chefs de service et
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Tableaux de bord DataRH: Des outils pour piloter vos ressources humaines
Objectifs : Tableaux de bord DataRH: Des outils pour piloter vos ressources humainesAgents intéressés et concernés par la matière : gestionnaires des ressources
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Les sondages du personnel pour une meilleure gestion des ressources humaines (Webinaire)
Objectifs : Les sondages du personnel pour une meilleure gestion des ressources humaines (WebinaireLes enquêtes auprès du personnel sont des outils importants
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Techniques de management (Webinaire)
Objectifs : Permettre de mobiliser de façon optimale, à chaque instant, les ressources humaines
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Répondre à vos besoins en personnel grâce à 6 mesures de l'ADEM
Objectifs : sensibiliser et informer les responsables des ressources humaines par rapport à la situation sur le marché de l'emploi luxembourgeois
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Séance d'information "Formation et développement" (Blended learning)
Objectifs : Comprendre les rôles des différents acteurs impliqués dans l'encadrement de l'agent en ce qui concerne la formation : gestionnaire des ressources
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Optimiser vos recrutements (Blended)
Objectifs : La formation est destinée aux gestionnaires des ressources humaines, chefs de service et chefs d'administration (non adaptée pour les communes
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Formation à l'entretien individuel (Blended learning)
Objectifs : Gestionnaires des ressources humaines et toute personne qui encadre des collaborateurs, c'est-à-dire, fonctions dirigeantesCertificat de qualification
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Convention collective des salariés de l'Etat et des communes (Webinaire)
Objectifs : Prioritairement les gestionnaires des ressources humaines
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Convention collective des salariés de l'Etat
Objectifs : Prioritairement les gestionnaires des ressources humaines
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Introduction à la gestion prévisionnelle des effectifs (Webinaire)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humaines
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Formation à l'entretien structuré
Objectifs : Gestionnaires des ressources humaines qui sont amenés à réaliser des entretiens de sélection
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Comment favoriser le transfert des connaissances dans son administration? (Blended learning)
Objectifs : Gestionnaires des ressources humaines et toute personne qui encadre des collaborateurs, c'est-à-dire, fonctions dirigeantes, chefs de division, chefs
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Formation pour tuteurs dans le cadre de l'apprentissage en entreprise
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humaines
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Les biais cognitifs : mieux se comprendre pour penser, décider et agir autrement
Objectifs : Responsables d'équipe, responsables des ressources humaines, agents intéressés par la matière
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Premiers secours en santé mentale
Objectifs : Les questions des agents ayant des missions liées aux ressources humaines ou à l'encadrement d'équipes sont bienvenues et trouveront réponse lors de
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Leadership éclairé: maîtriser la conscience de soi, la métacognition et l'agilité émotionnelle
Objectifs : Responsables d'équipe, responsables des ressources humaines, agents intéressés par la matière
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Gérer l'encadrement du stagiaire et réussir son intégration dans l'administration (Webinaire)
Objectifs : Gestionnaires des ressources humaines, patrons de stage, supérieurs hiérarchiques
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Construire la confiance pour libérer le potentiel: la sécurité psychologique, la fondation pour la performance d’équipe
Objectifs : Responsables d'équipe, responsables des ressources humaines, agents intéressés par la matière
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Maturité organisationnelle en matière de sécurité dans la Fonction publique
Objectifs : Accueil et encadrement du public, Développement durable et diversité, Gestion des ressources humaines, Stage