Introduction à la gestion des ressources humaines (Blended)

Public cible

La formation est destinée aux gestionnaires des ressources humaines, chefs de service et chefs d'administration (non adaptée pour les communes)

Cycle de compétences

Certificat de qualification en management public

Objectifs

• Comprendre l'origine et l'enjeu d’une GRH stratégique
• Avoir une vue globale sur les processus RH de la FP et les acteurs principaux
• Connaître les méthodes, formations et accompagnements offerts par la Fonction publique en matière de GRH ou pour les gestionnaires RH

Contenu

• Origine des RH et la nécessité d'avoir une GRH stratégique
• Les processus RH de la Fonction publique et les acteurs principaux
• Les thèmes essentiels de la GRH tels que le recrutement, la gestion par objectifs, la GPE, le modèle des compétences, le développement et la motivation
• Présentation des accompagnements offertes par la FP

Gestionnaire de formation

João Lopes
Tél. : 247 83218
E-mail : joao.lopes@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Sélection

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Lieu d'organisation

Institut national d'administration publique 10, avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxembourg

Déroulement

Le participant est amené à faire l'e-learning en amont du cours en présentiel. Cet auto-apprentissage, d'une durée d'environ 2,5 heure, fait partie intégrante de la formation.

Sessions

Langue(s) du cours: Français, Luxembourgeois