Maturité organisationnelle et gestion prévisionnelle des effectifs (Webinaire)

Public cible

Gestionnaires des ressources humaines et chefs d'administration

Cycle de compétences

Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humaines

Objectifs

• Comprendre les concepts ainsi que la démarche de la gestion prévisionnelle des effectifs

• Comprendre et gérer les liens entre la maturité organisationnelle et la GPE

• Comprendre la criticité des fonctions dans votre administration et être à même de développer vos plans de succession

• Savoir analyser votre administration d'un point de vue effectifs et compétences et prévoir les évolutions et stratégies futures sur base des écarts identifiés

Contenu

• Introduction à la gestion prévisionnelle des effectifs
• Introduction à la maturité organisationnelle
• Discussion du processus de la GPE
• Evaluation qualitative de la maturité organisationnelle
• Analyse volumétrique des effectifs et planification des besoins d'effectifs futurs
• Identification des fonctions critiques et établissement de plans de succession
• Application de la partie théorique à l'aide d'une étude de cas
• Discussion et échange d'idées et de bonnes pratiques

Gestionnaire de formation

Katrin Sibenaler
Tél. : 247 83179
E-mail : katrin.sibenaler@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Adresse d'inscription

Institut national d'administration publique 35, rue de Bonnevoie L-1260 Luxembourg

Sélection

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Détail des dates

ET-4583-01 : 11 mars 2022 (matin)

ET-4583-02 : 18 mars 2022 (matin)

Sessions

Langue(s) du cours: Luxembourgeois