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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Développement durable et diversité
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Tronc Commun - Principes de gestion publique (Blended learning)
Objectifs : Tronc Commun - Principes de gestion publique (Blended learningdistinguer les principes et les valeurs des différents courants dans le domaine de la
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Tronc Commun - Principes de gestion publique (e-Learning)
Objectifs : Tronc Commun - Principes de gestion publique (e-Learningdistinguer les principes et les valeurs des différents courants dans le domaine de la gestion
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Introduction à la gestion prévisionnelle des effectifs (Webinaire)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humainesComprendre les concepts ainsi que la démarche de la gestion
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La médiation dans l'accueil des citoyens
Objectifs : Présentation de la médiation au Grand-Duché et connaître une technique de gestion de conflits et de communication en matière de gestion publique. la
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Gestion de projet et gestion du changement (Webinaire)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Conduite et gestion de projets, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1, Cycle de
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Gestion des documents et des archives (e-Learning)
Objectifs : Gestion des documents et des archives (e-LearningPrésentation de l’intérêt d’une bonne gestion des archives publiques
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Introduction à la Gestion de la Qualité
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Conduite et gestion de projetspour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la
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Introduction à la gestion par objectifs pour le secteur étatique (Blended learning)
Objectifs : Introduction à la gestion par objectifs pour le secteur étatique (Blended learningSavoir comment organiser la gestion par objectifs dans son
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Gestion de données pour les administrations publiques (Webinaire)
Objectifs : Gestion de données pour les administrations publiques (Webinairecomprendre quels sont les différents enjeux techniques, organisationnels et légaux
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Gestion de pollutions de l'eau au Luxembourg - Aspects techniques et législatifs
Objectifs : Gestion de pollutions de l'eau au Luxembourg - Aspects techniques et législatifsExpliquer aux agents du secteur public les modes de gestion d'une
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Maturité organisationnelle en matière de sécurité dans la Fonction publique
Objectifs : Accueil et encadrement du public, Développement durable et diversité, Gestion des ressources humaines, StageLa loi s'applique donc aussi à tout
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Prise de parole en public : préparation et gestion de l'anxiété
Objectifs : Prise de parole en public : préparation et gestion de l'anxiétéTout agent de la fonction publique voulant se sentir plus à l'aise lors d'une prise de
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Formation à l'entretien individuel (Blended learning)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humainesDans le cadre de la mise en œuvre de la gestion par objectifs, l'
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Mise en pratique de l'application « gestion prévisionnelle des effectifs » établissements publics (Webinaire)
Objectifs : Mise en pratique de l'application « gestion prévisionnelle des effectifs » établissements publics (WebinaireLes places disponibles sont accordées sur
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Gestion et conduite d'équipes
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1, Cycle de formation préparatoire groupe
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Introduction à la gestion des ressources humaines (Blended)
Objectifs : Connaître les méthodes, formations et accompagnements offerts par la Fonction publique en matière de GRH ou pour les gestionnaires RHLes thèmes
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Optimiser vos recrutements (Blended)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humainesLes places disponibles sont accordées sur la base du principe «
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Communauté de pratique: application gestion prévisionnelle des effectifs (Webinaire)
Objectifs : Communauté de pratique: application gestion prévisionnelle des effectifs (WebinaireConnaître la gestion prévisionnelle des effectifs et être une des
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La gestion des violations de données à caractère personnel conformément au RGPD
Objectifs : La gestion des violations de données à caractère personnel conformément au RGPDLes dispositifs pour anticiper la gestion d'une violation de données
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Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes
Objectifs : Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les CommunesExercices pratiques en matière de communication interne,