Introduction à la gestion par objectifs pour le secteur étatique (Blended learning)

Public cible

Gestionnaires des ressources humaines et responsables de service.

Cycle de compétences

Gestion des ressources humaines

Objectifs

• Connaître et savoir appliquer les éléments de la gestion par objectifs
• Savoir comment organiser la gestion par objectifs dans son administration
• Prendre conscience de la bonne gouvernance et des différents rôles
• Etre informé sur les services offerts par la Fonction publique dans le domaine de la gestion par objectifs

Contenu

Explications et exemples sur les éléments de la gestion par objectifs

• Programme de travail
• Organigramme
• Description de fonction et profil de compétence
• Plan de travail individuel
• Entretien individuel
• L'appréciation des performances professionnelles
• La gouvernance et le bon déroulement de la gestion par objectifs dans l'administration
• L'encadrement et les outils proposés par la Fonction publique

Gestionnaire de formation

João Lopes
Tél. : 247 83218
E-mail : joao.lopes@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Sélection

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Détail des dates

• ET-45109-01: e-Learning, 6 mars 2024 Webinaire (09h00 - 12h00)
• ET-45109-02: e-Learning, 22 octobre 2024 Webinaire (09h00 - 12h00)

Déroulement

Le participant est amené à faire l'e-learning en amont du webinaire. Cet auto-apprentissage, d'une durée d'environ 1 heure, fait partie intégrante de la formation.

Sessions

Langue(s) du cours: Français, Luxembourgeois