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Sécurité de l'information - Initiation (e-Learning)
Objectifs : Au sein des réseaux protégés de l'État, la sécurité de l'information est un défi organisationnel et comportemental qu'il faut prendre au sérieuxA quoi
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Guide de bonnes pratiques dans le domaine du bien-être, de la santé et de la sécurité au travail.
Combattre les risques psycho-sociaux au travail
bonnes pratiques européennes ayant pour but de combattre les risques psycho-sociaux au travailLes partenaires sociaux ont voulu particulièrement se
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Aspects légaux
L’Etat du Grand-Duché de Luxembourg assurera au mieux l’exactitude des informations contenues sur le site, publiées sur les réseaux sociauxD'une
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Des lignes directrices pour mieux faire face à la digitalisation
Améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : opportunités et risques liés à la numérisation
Lors de sa dernière réunion à Bruxelles en novembre, le comité sectoriel européen de dialogue social dans le domaine des administrations publiquesDu
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« Elements of AI » : Introduction à l'intelligence artificielle (Blended learning)
Objectifs : Social learning en anglais sur Slack pour permettre des échanges privés synchrones et des échanges asynchrones dans la communautéComment les réseaux
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Actualités
Comité de dialogue social européen des administrations publiques centrales : Déclaration adoptée en ligne par le comité lors de son 10e anniversaire
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Première conférence «Santé, sécurité, prévention et bien-être au travail dans le secteur public»
agent et de son travail, l’adéquation entre les compétences et les exigences, la confiance, le sens du travail et les relations sociales au travailLa
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Digital Academy : Lancement d’une offre de formation en collaboration avec le Digital Learning Hub (DLH)
L’INAP propose désormais aux agents publics des formations dans le domaine de l'informatique à travers le catalogue de formation du Digital Learning Hub DLH. Le DLH constitue ainsi un partenaire de choix pour l’INAP dans la mise en place de...
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Gestion par objectifs
La gestion par objectifs des administrations et services de l’État et le système d’appréciation des performances professionnelles visent à doter les administrations de démarches qui leur permettent de gérer la performance globale de l’organisation et de reconnaître et...
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Programme de travail
Le programme de travail constitue le premier élément de nature stratégique à établir dans le cadre de la gestion par objectifs. Il est établi par le chef d’administration et validé par le ministre du ressort. Le programme de travail reprend les...
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Axe n°1 : Stratégie et programme de travail
La réalisation du programme de travail est la première étape essentielle pour un chef d’administration. Une stratégie bien déterminée, des objectifs stratégiques clairs et alignés à la vision sont à la base d’une administration mature. Avec un grand défi en...
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Conférence RH de la Fonction publique du 20 octobre 2023
Luxembourg Institute of Socio-Economic Research, ont présenté – dans le cadre d’une recherche internationale d’une équipe de chercheurs anglais,
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Axe n°4 : Gestion par objectifs
Le chef d’administration doit planifier, coordonner et suivre l’impact des activités de son organisation. La mise en œuvre de la gestion par objectifs peut aider dans cette démarche. Grâce à la définition des descriptions de fonctions et des profils de...