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Entretien individuel
Type Modèles-types Thème Fonction publique Personnel et organisation Audience Cible Gestionnaire de RH
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Entretien individuel de l’agent
L’entretien individuel entre l’agent et son supérieur hiérarchique a lieu au cours de la troisième année de la période de référenceentretien, l’agent
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Formation à l'entretien individuel (Blended learning)
Objectifs : S'approprier et distinguer les notions d'entretien individuel, d'entretien d'appréciation, de description de poste, de description de fonction, de
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Réformes dans la Fonction publique: l'entretien individuel dans les administrations
Réformes dans la Fonction publique: l'entretien individuel dans les administrationsInstitut national d'administration publique vous proposent une
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Plan de travail individuel
individuelChaque agent dispose d’un plan de travail individuel qui est fixé pour une période de référencel’entretien individuel de l’agent avec son
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Evaluez votre progression grâce au plan de travail individuel
Le PTI est typiquement rempli lors d'un entretien individuel avec le supérieur hiérarchiqueLors de l’entretien individuel, l’agent et le supérieur
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Période de référence de trois ans
Lors de la dernière année de la période de référence se déroulent les entretiens individuelsUn entretien d’appréciation doit être organisé au cours
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Réforme du stage 2020
Pour chaque fonctionnaire stagiaire et chaque employé en période d’initiation, un entretien individuel avec le supérieur hiérarchique a lieu au cours
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Réforme du stage 2020
Pour chaque fonctionnaire stagiaire et chaque employé en période d’initiation, un entretien individuel avec le supérieur hiérarchique a lieu au cours
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Entretien d’appréciation des performances professionnelles
Entretien d’appréciation des performances professionnelles
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Axe n°6 : Développement de la formation et des compétences
pour répondre aux écarts de compétences détectés dans le contexte de la gestion prévisionnelle des effectifs et lors de l’entretien individuel
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Réforme du stage 2020
Pour chaque fonctionnaire stagiaire et chaque employé en période d’initiation, un entretien individuel avec le supérieur hiérarchique a lieu au cours
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Mieux (se) manager grâce à l'outil ennéagramme (Webinaire)
Objectifs : Entretien individualisé avec chaque participant d'une heure afin de découvrir son propre profilEntretien individuel de 60 minutesCes entretiens se
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Mieux (se) manager grâce à l'outil ennéagramme (Webinaire)
Objectifs : Entretien individualisé avec chaque participant d'une heure afin de découvrir son propre profilEntretien individuel de 60 minutesCes entretiens se
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Schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen führen
Objectifs : manchmal auch den Entretien individuel oder ein Gespräch mit einem Agent nach der Rückkehr aus einem Krankenschein
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Schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen führen
Objectifs : manchmal auch den Entretien individuel oder ein Gespräch mit einem Agent nach der Rückkehr aus einem Krankenschein
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Fonctionnarisation des employés de l’État
avoir réalisé le plan de travail individuel tel que déterminé à l’occasion des entretiens individuels prévus dans le cadre de la gestion par objectifs
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Gestion par objectifs
le plan de travail individuel établi pour chaque fonctionnaire et employé de l’État
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Programme de travail
Le programme de travail constitue le premier élément de nature stratégique à établir dans le cadre de la gestion par objectifs. Il est établi par le chef d’administration et validé par le ministre du ressort. Le programme de travail reprend les...
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Axe n°1 : Stratégie et programme de travail
La réalisation du programme de travail est la première étape essentielle pour un chef d’administration. Une stratégie bien déterminée, des objectifs stratégiques clairs et alignés à la vision sont à la base d’une administration mature. Avec un grand défi en...