-
SAP - TIME Management: Perfectionnement (Webinaire)
Objectifs : Connaître le déroulement de la procédure à suivre lors de l'arrivée d'un nouvel agent en fonction des situations (engagement, changement d
-
EPSA 2017
Remise du prix européen d’excellence dans le secteur public
partie de la ville qui a été soumise à des changements socio-économiques importants
-
Rétrospective sur une année chargée pour la Fonction publique
ministère afin d’informer les chefs d’administrations et les gestionnaires des ressources humaines sur les principaux changements liés aux réformes
-
Lancement du 7e Concours européen d’excellence dans le secteur public - ‘European Public Sector Award 2019 (EPSA)’
présentent des changements systémiques permettant d’améliorer la soutenabilité des résultats, notamment en matière de gouvernance et de direction des
-
EPSA 2017
“An Innovative Public Sector in 2017 – New Solutions to Complex Challenges”
présenter des changements systémiques permettant d’améliorer les résultats en matière de gouvernance et de direction au sein des organisations, d
-
Digital Academy : Lancement d’une offre de formation en collaboration avec le Digital Learning Hub (DLH)
L’INAP propose désormais aux agents publics des formations dans le domaine de l'informatique à travers le catalogue de formation du Digital Learning Hub DLH. Le DLH constitue ainsi un partenaire de choix pour l’INAP dans la mise en place de...
-
Compensation écologique
Objectifs : Aperçu général du principe de la compensation écologique au Luxembourg ainsi que sur les changements apportés à celui-ci par la loi modifiée du 18
-
Compensation écologique
Objectifs : Aperçu général du principe de la compensation écologique au Luxembourg ainsi que sur les changements apportés à celui-ci par la loi modifiée du 18
-
FP2025
L’équipe FP2025 accompagne les administrations dans toutes les situations qui nécessitent une gestion du changement afin d’engager et de motiver les
-
Chiffres clés de l’emploi dans la Fonction publique de l’État - 2021
La publication en ligne intitulée « Les chiffres clés de l’emploi dans la Fonction publique de l’État », réalisée en collaboration entre l’Observatoire de la Fonction publique et le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de...
-
Nouveau catalogue de formations 2024
Publication du nouveau catalogue
En intensifiant leurs compétences digitales techniques, les agents parviennent à anticiper et à s’adapter aux changements découlant de la
-
Gestion par objectifs
La gestion par objectifs des administrations et services de l’État et le système d’appréciation des performances professionnelles visent à doter les administrations de démarches qui leur permettent de gérer la performance globale de l’organisation et de reconnaître et...
-
Programme de travail
Le programme de travail constitue le premier élément de nature stratégique à établir dans le cadre de la gestion par objectifs. Il est établi par le chef d’administration et validé par le ministre du ressort. Le programme de travail reprend les...
-
Axe n°1 : Stratégie et programme de travail
La réalisation du programme de travail est la première étape essentielle pour un chef d’administration. Une stratégie bien déterminée, des objectifs stratégiques clairs et alignés à la vision sont à la base d’une administration mature. Avec un grand défi en...
-
Axe n°2 : Gestion de projets et de portefeuille
Une fois que le programme de travail a été établi et que les nombreux projets ont été définis, il s’agira de mettre en place une gouvernance de projets pour soutenir la stratégie. Appliquer une gestion de projets harmonisée à travers toute l...
Pagination
- précédente
- 1
- 2
- 3
- 4