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Secteur étatique

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  3. AGOUV – Formation spéciale C1, D1, D2, D3

    • Catégorie: 00. Formation initiale
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Allemand,Français,Luxembourgeois
    • Durée: 10.0 jour(s) / 60.0 heure(s)

    Objectifs : A la fin de cette formation, les apprenants seront capables : de décrire l'organisation de l'Etat en général, et le pouvoir exécutif en particulier ; d'expliquer les caractéristiques d'une administration mature ; de donner des exemples de bons et de mauvais comportements dans l'accueil du public ; d'adopter des bonnes pratiques en vue de l'organisation efficiente de leur travail ; d'appliquer les gestes de premier secours psychologique

  6. Tronc Commun - Connaissances générales de l'État (Webinaire)

    • Catégorie: 00. Formation initiale
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Allemand,Français,Luxembourgeois
    • Durée: 3.0 jour(s) / 18.0 heure(s)

    Objectifs : À la fin de cette formation, les apprenants sont capables de : contextualiser les principales étapes de l'histoire du Grand-Duché de Luxembourg et faire le lien avec l'organisation étatique actuelle décrire les différents éléments qui constituent l'État du Luxembourg, tout en mettant l'accent sur le régime démocratique et comment celui-ci est exercé au Luxembourg décrire les principales institutions étatiques luxembourgeoises et, en particulier, d'exposer leurs attributions ainsi que les relations entre elles définir et différencier les instruments juridiques représentés dans la hiérarchie des normes du Droit luxembourgeois rechercher les actes juridiques sur le site legilux

  11. Séance d'information "Formation et développement" (Blended learning)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Délégué/e à la formation
    • Langue: Français,Luxembourgeois
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : A la fin de cette séance d'information, les participants sont capables de : Connaître les formations, parcours et prestations de services de l'INAP Comprendre le déroulement du stage et de la formation continue Intégrer les rôles et missions du délégué à la formation tant sur le plan administratif, qu'au niveau de l'encadrement de l'agent Comprendre les rôles des différents acteurs impliqués dans l'encadrement de l'agent en ce qui concerne la formation : gestionnaire des ressources humaines, délégué à la formation, patron de stage Connaître l'ensemble des outils nécessaire à l'encadrement des agents de façon optimale dans leur besoin de formation

  19. IAM pour gestionnaires de l'État et des établissements publics (Webinaire)

    • Catégorie: 06. Compétences digitales
    • Cycle de compétences: Pas de cycle de compétences spécifique
    • Langue: Français
    • Durée: 0.7 jour(s) / 4.0 heure(s)

    Objectifs : A la fin de la formation, les apprenants seront capables de : Créer des identités pour les nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des identités existantes Gérer les accès (demande, revue, révocation) confiés aux identités Différencier les différents mécanismes d'authentification et conseiller leurs collaborateurs quant à ces mécanismes; enregistrer des tokens d'authentification TOTP internes à l'Etat

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