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Erste Hilfe bei psychischen Krisen
Der Service Psychosocial des MFPRA arbeitet nun auch mit dem CGDIS zusammen
Der Service Psychosocial des MFPRA arbeitet nun auch mit dem CGDIS zusammenJuli 2018 vermittelt der Service Psychosocial Grundlagen der ersten
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Soutien aux agents (LU)
hire Service zeréckgräifen, oder d‘Ekipp verweist Iech un eng méi adequat Adresse virunDëse Service riicht sech och un all Agent deen aus engem Congé
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Formations
Le Service psychosocial propose des formations sur mesure aux administrations étatiques ou communales intéresséesLe Service national de la sécurité
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Groupe d’indemnité C1
serviceIndemnités de début de carrière calculées au prorata des périodes d’expérience professionnelle (y inclus les 2 premières années de service
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Groupe d’indemnité D1
serviceIndemnités de début de carrière calculées au prorata des périodes d’expérience professionnelle (y inclus les 2 premières années de service
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Groupe d’indemnité A2
serviceIndemnités de début de carrière calculées au prorata des périodes d’expérience professionnelle (y inclus les 2 premières années de service
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Groupe d’indemnité B1
serviceIndemnités de début de carrière calculées au prorata des périodes d’expérience professionnelle (y inclus les 2 premières années de service
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Groupe d’indemnité A1
Sous-groupes d’indemnité administratif/scientifique et technique/éducatif et psycho-social/de l’enseignementserviceIndemnités de début de carrière
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Guide de bonnes pratiques dans le domaine du bien-être, de la santé et de la sécurité au travail.
Combattre les risques psycho-sociaux au travail
bonnes pratiques européennes ayant pour but de combattre les risques psycho-sociaux au travailLes partenaires sociaux ont voulu particulièrement se
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Groupe d’indemnité D2
Sous-groupes d’indemnité administratif/technique/éducatif et psycho-social Grades : 2, 3, 4 et 6 Pendant la période d'initiation 1ère année de service 2e année de service Indemnités 142 points indiciaires (3.129,59 €) 149 points indiciaires (3.283,87 €) Après la période d'initiation (début...
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Resilienz - wie ich meine Widerstandsfähigkeit in und mit der Natur stärke (Blended learning)
Objectifs : Service psychosocial (247-83257; marielle.schmit@mfp.etat.lu) auf zwecks Vereinbarung eines VorgesprächsBei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit
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Resilienz - wie ich meine Widerstandsfähigkeit in und mit der Natur stärke (Blended learning)
Objectifs : Service psychosocial (247-83257; marielle.schmit@mfp.etat.lu) auf zwecks Vereinbarung eines VorgesprächsBei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit
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Service à temps partiel pour raisons de santé
Le service à temps partiel pour raisons de santé peut être accordé à raison de 75%, 50% voire 25% (dans ce dernier cas, il le sera pour une duréeLe
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Présentation de la première Charte d'accueil et de service "moien merci" pour les administrations publiques
Sécurité sociale, Mars DI BARTOLOMEO, ont présenté, au cours d’une conférence de presse conjointe, la première Charte d’accueil et de service « moien
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Santé
Métiers en relation avec les domaines médicaux et paramédicaux, l’accompagnement social et psychologique des personnes, l’accueil et accompagnement
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Conférence de presse au MFPRA
Vers une administration publique plus moderne
services médicaux du secteur public, le Service national de la Sécurité dans la Fonction publique ainsi que le service psycho-social du Ministère de
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Formation des fonctionnaires stagiaires
Le fonctionnaire est en période de stage pendant les 2 premières années de serviceet sociales avant sa nomination comme fonctionnaire
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Retraite progressive
exemple 50% de son traitement pour un service à 50% d’une tâche complète, auxquels s’ajouteront 50% de sa pension dueEn matière de sécurité sociale et
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Conférence RH du 25 février 2022
L’Office national d’inclusion sociale (ONIS) a présenté ses services dans le cadre de la mesure d’activation « Travail d’utilité collective (TUC
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La Fonction publique s’engage pour ses agents de 50 ans et plus
Avec plus de 28.000 agents en service, la Fonction publique a une responsabilité sociale en tant qu’employeur et s’engage de plus en plus pour leur