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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Délégué
- Devenir formateur
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (Webinaire)
Objectifs : Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (WebinaireNous vous invitons à suivre cette formation dans un environnement calme pour
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Gestion des situations difficiles dans le contact à la réception et au téléphone
Objectifs : Toute personne amenée à gérer des situations difficiles avec les usagers en situation d’accueil physique ou téléphoniqueGérer de manière positive les
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Le management dans un contexte de télétravail (e-Learning)
Objectifs : Le management dans un contexte de télétravail (e-LearningL'efficacité dans un contexte de travail hybride (les effets de la distance sur le management
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Formation pour tuteurs dans le cadre de l'apprentissage en entreprise
Objectifs : Savoir gérer la relation avec les apprenti(e)(s) (compréhension, communication, approche pédagogiqueLe tuteur est responsable de la formation pratique
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Mettre en oeuvre le programme de travail
Objectifs : Les différents rôles dans un projet d'élaboration d'un programme de travailLes étapes de la mise en œuvre d'un programme de travail (analyse, ateliers
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Gérer un projet avec GovProject Center (e-Learning)
Objectifs : Gérer les risques, les décisions, les résultats, les tâches, les objectifs, les revues périodiquesLes périodes pendant lesquelles le module est
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Législation sur la santé au travail
Objectifs : responsables du personnel et leurs adjoints de mieux gérer les obligations et devoirs en relation avec la santé au travailLes places disponibles sont
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IAM pour gestionnaires de l'État et des établissements publics
Objectifs : Gérer les accès (demande, revue, révocation) confiés aux identitésLes places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé,
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Process Communication Model
Objectifs : Sera capable d'identifier et de comprendre les comportements sous stress prévisibles et observables de chaque type et de gérer les situations deLes
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IAM pour gestionnaires de l'État et des établissements publics (Webinaire)
Objectifs : Gérer les accès (demande, revue, révocation) confiés aux identitésLes places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé,
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Assertivité et Feedback
Objectifs : Gérer les émotions quand on donne et/ou reçoit un feed-backLes places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier
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Manager avec l'intelligence émotionnelle
Objectifs : Prendre de la hauteur afin de gérer les situations et les relations potentiellement tendues, délicates et/ou inconfortables de la manière la plusLes
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Ergonomie travail de bureau: prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et confort au travail (Webinaire)
Objectifs : Nous vous invitons à suivre cette formation dans un environnement calme pour vous permettre de vous concentrer et d'interagir avec le formateur et les
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Introduction à la gestion prévisionnelle des effectifs (Webinaire)
Objectifs : Nous vous invitons à suivre cette formation dans un environnement calme pour vous permettre de vous concentrer et d'interagir avec le formateur et les
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SAP - TIME Management: Perfectionnement (Webinaire)
Objectifs : Savoir gérer les autorisations d'accès des apps Journal mensuel, Calendrier d'équipe et Calendrier annuelLe nombre de places disponibles affiché dans
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TT-Base - Animation de formation (Blended learning)
Objectifs : gérer les situations ou les discussions difficiles lors d'une formationoutils didactiques et pédagogiques qu'il pourra utiliser lors de l'animation d'
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Déescalation psychologique
Objectifs : Comprendre la différence entre les deux, l'escalade et la désescalade, à partir d’explication théoriques mais en s’appuyant également sur des exemples
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Gestion de la documentation (Webinaire)
Objectifs : Apprendre à gérer les résultats de la recherche (bookmarking, outils de bibliographieLes places disponibles sont accordées sur la base du principe «
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Office 2016 - Outlook - Productivité
Objectifs : Gérer de manière efficace l'arrivée des messages dans votre boîte de réceptionorganisation de votre travail Comment gérer efficacement les mails
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SharePoint Manage my collaborative space
Objectifs : Apprendre à créer, configurer et gérer des bibliothèques de documents et des listesLes places disponibles sont accordées sur la base du principe «