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04.6. Diversité
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04.6. Diversité
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L’INAP signe la Charte de la Diversité Lëtzebuerg
L’INAP signe la Charte de la Diversité LëtzebuergEn date du 17 mai, l’Institut national d’administration publique (INAP) a signé la Charte de la
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La Fonction publique à l'écoute des futurs diplômés
Pour cette édition, le stand de la fonction publique avait complètement fait peau neuve pour accentuer la diversité des emplois dans le secteur
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Diversité et non-discrimination
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
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Mon identité, notre identité: comment vivre la diversité en promouvant l'intégration et l'égalité des chances
Mon identité, notre identité: comment vivre la diversité en promouvant l'intégration et l'égalité des chances
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MEET GovJobs @ Moovijob Day Luxembourg
Et puis d'ici là, découvrez les vidéos sur la diversité des métiers à la Fonction publique ainsi que les offres d'emplois
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Accueil et communication avec des personnes en situation de handicap
Durant ce séminaire les participants ont encore mieux compris les enjeux de la diversité
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GovJobs @ Matinée ‘Deng Zufunft interesséiert eis !’
Et puis d'ici là, découvrez leurs vidéos sur la diversité des métiers à la Fonction publique ainsi que les offres d'emplois
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L’équipe GovJobs à la rencontre des futurs collaborateurs
Les équipes GovJobs.lu iront également présenter le caractère innovant et attractif ainsi que la diversité des métiers de la Fonction publique lors de
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Leading in times of Generation Z
Objectifs : Aligner les opérations et les objectifs de l'équipe avec les valeurs de responsabilité sociale, de durabilité et de diversité chères à la génération Z
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Leading in times of Generation Z
Objectifs : Aligner les opérations et les objectifs de l'équipe avec les valeurs de responsabilité sociale, de durabilité et de diversité chères à la génération Z
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Lancement du 7e Concours européen d’excellence dans le secteur public - ‘European Public Sector Award 2019 (EPSA)’
organisations, d’accroître l’attractivité du secteur public en tant qu’employeur et de promouvoir la diversité des effectifs
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Guichet.lu élargit son offre de services avec une version allemande
Pour mieux répondre aux attentes en matière de diversité linguistique au Grand-Duché, le volet « citoyens » du Guichet a
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EPSA 2017
“An Innovative Public Sector in 2017 – New Solutions to Complex Challenges”
accroître l’attractivité du secteur public en tant qu’employeur et de promouvoir la diversité des effectifs
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Marchés publics
Objectifs : Développement durable et diversité, Gestion des ressources financières, Stage
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Marchés publics
Objectifs : Développement durable et diversité, Gestion des ressources financières, Stage
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Rédaction accessible : rendre compréhensible le langage administratif (Webinaire)
Objectifs : Développement durable et diversité, Langage administratif français, Stage
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Rédaction accessible : rendre compréhensible le langage administratif (Webinaire)
Objectifs : Développement durable et diversité, Langage administratif français, Stage
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Formation pour administrateurs: L'efficacité et l'impact du conseil
Objectifs : La composition du Conseil: hard skills, soft skills, diversité, comportements, personnalités