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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Affaires européennes et internationales
- Certificat de qualification en management public
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Développement durable et diversité
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Tronc Commun - Principes de gestion publique (Blended learning)
Objectifs : distinguer les principes et les valeurs des différents courants dans le domaine de la gestion publique et mise en relation avec l'organisation
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Tronc Commun - Principes de gestion publique (e-Learning)
Objectifs : distinguer les principes et les valeurs des différents courants dans le domaine de la gestion publique et mise en relation avec l'organisation
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Gestion de données pour les administrations publiques (Webinaire)
Objectifs : définir ce qu'est une donnée, et sera informé sur d'autres termes importants en relation avec le sujetpubliquesLes places disponibles sont accordées
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Communication interpersonnelle
Objectifs : échange et partage entre collègues de travail, public et clientsla communication en fonction d'une relation (professionnel, ordre hiérarchique, public
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Droit de l'UE pour non-juristes (Webiniare)
Objectifs : connaître les principes de base qui régissent les relations entre l’UE et les Etats Membrescomprendre les conséquences pour les Etats membres et son
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AGOUV - Formation spéciale A1 et A2
Objectifs : de donner des exemples de bons et de mauvais comportements dans le cadre des relations entre un chef d'équipe et son équipeLes places disponibles sont
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Législation sur la santé au travail
Objectifs : responsables du personnel et leurs adjoints de mieux gérer les obligations et devoirs en relation avec la santé au travailarrivé, premier servi » pour
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Se préparer à l'archivage numérique, maintenant! (Webinaire)
Objectifs : dématérialisé y compris dans la relation au public et enfin l'évolution des outils du quotidienLes places disponibles sont accordées sur la base du
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Parcours de développement en management - Niveau 1 (Blended learning)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2, StageLes écoles de management importantes
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Formation pour tuteurs dans le cadre de l'apprentissage en entreprise
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humainesSavoir gérer la relation avec les apprenti(e)(s) (compréhension,
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Tronc Commun - Connaissances générales de l'État (Webinaire)
Objectifs : décrire les principales institutions étatiques luxembourgeoises et, en particulier, d'exposer leurs attributions ainsi que les relations entre elles
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Tronc Commun - Connaissances générales de l'État (e-Learning)
Objectifs : décrire les principales institutions étatiques luxembourgeoises et, en particulier, d'exposer leurs attributions ainsi que les relations entre elles
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Le Luxembourg et l'intégration européenne
Objectifs : Ce séminaire a pour objectif de présenter et analyser la relation entre le Luxembourg et l’intégration européenne sous un angle historique, politique
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Fresque du climat - décrypter le changement
Objectifs : d'expliquer les relations de cause à effet entre les différents phénomènes et mécanismes liés au changement climatiqueLes places disponibles sont
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La nouvelle gouvernance économique européenne
Objectifs : Les relations entre la zone euro et les Etats membres hors de la zone euroLes places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier
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Manager avec l'intelligence émotionnelle
Objectifs : Prendre de la hauteur afin de gérer les situations et les relations potentiellement tendues, délicates et/ou inconfortables de la manière la plusLes
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Les biais cognitifs : mieux se comprendre pour penser, décider et agir autrement
Objectifs : Sensibilisation à l'importance de l'empathie et de la flexibilité pour des relations intergénérationnelles harmonieusesInstitut national d'
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Dynamiser sa communication interne
Objectifs : Choisir les outils adaptés (communication managériale, relations pub édition, Web 2.0Les places disponibles sont accordées sur la base du principe «
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Examen de carrière des employés de l'Etat
Objectifs : Une partie spécifique en relation avec la législation et les missions spécifiques de l'administration dont il fait partie
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Tronc Commun - Communication et compétences comportementales (Webinaire)
Objectifs : expliquer dans leurs propres mots les principes de l'intelligence émotionnelle et de les mettre en relation avec leur propre personnalitéLes places