Secteur étatique

1. Fonctionnaire : Groupe D1 - sous-groupe attr. part. (artisan avec CATP)

   

   • Thème: Personnel et organisation
   • Type: Fiches carrière
   • Langues: FR

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   Fonctionnaire : Groupe D1 - sous-groupe attr. part. (artisan avec CATP

2. Fonctionnaire : Groupe D1 - sous-groupe attr. part. (artisan sans CATP)

   

   • Thème: Personnel et organisation
   • Type: Fiches carrière
   • Langues: FR

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   Fonctionnaire : Groupe D1 - sous-groupe attr. part. (artisan sans CATP

3. Pour les agents du groupe de traitement ou d’indemnité D1, D2 ou D3

   Pour les agents du groupe de traitement ou d’indemnité D1, D2 ou D3Pour les agents des groupes de traitement ou d’indemnité D1, D2 ou D3, le cycle de

4. Pour les agents du groupe de traitement ou d’indemnité C1 ou de traitement D1 des « Douanes »

   Pour les agents du groupe de traitement ou d’indemnité C1 ou de traitement D1 des « DouanesPour les agents du groupe de traitement ou d’indemnité C1

5. AGOUV – Formation spéciale C1, D1, D2, D3

   • Catégorie: 00. Formation initiale
   • Cycle de compétences: Stage
   • Langue: Allemand,Français,Luxembourgeois
   • Durée: 10.0 jour(s) / 60.0 heure(s)

   Objectifs : Le fonctionnaire-stagiaire affecté à l’Administration gouvernementale dans les groupes de traitement C1, D1, D2 et D3Pour le fonctionnaire-stagiaire

6. Pour les agents du groupe d'indemnité B1 (au groupe d'indemnité A2)

   Pour les agents du groupe d’indemnité B1, le cycle de formation préparatoire au groupe d’indemnité A2 comprend 120 heures de formation et se présente comme suit : Sujet : Durée : Initiation aux techniques de management 12 heures Gestion des...

7. Pour les agents du groupe de traitement ou d’indemnité A2

   Pour les agents du groupe de traitement ou d’indemnité A2, le cycle de formation préparatoire au groupe de traitement ou d’indemnité A1 comprend 120 heures de formation et se présente comme suit : Sujet : Durée : Techniques de management...

8. Pour les agents du groupe de traitement B1 (au groupe de traitement A1)

   les fonctionnaires de l’Etat du groupe de traitement B1 en service, en congé de maternité, en congé parental ou en congé sans traitement et nommés

9. Statut du fonctionnaire - cours introductif (Webinaire)

   • Catégorie: 05. Administration et droit
   • Cycle de compétences: Délégué/e à la formation
   • Langue: Luxembourgeois
   • Durée: 2.0 jour(s) / 12.0 heure(s)

   Objectifs : Statut du fonctionnaire - cours introductif (WebinaireCe cours reprend les mesures et dispositions générales prévues dans le statut du fonctionnaire

10. Carrière ouverte

    la demande de participation, peuvent se prévaloir, en ce qui concerne les fonctionnaires, d’au moins neuf années de service depuis leur nomination et

11. Les traitements des fonctionnaires communaux

    • Catégorie: 05. Administration et droit
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 1.0 jour(s) / 6.0 heure(s)

    Objectifs : Les traitements des fonctionnaires communauxL'objectif de cette formation continue est de connaître et de maîtriser les principes de base dans le

12. Aperçu sur les pensions des fonctionnaires communaux

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 1.0 jour(s) / 6.0 heure(s)

    Objectifs : Aperçu sur les pensions des fonctionnaires communauxConnaître et maîtriser les principes de base dans le domaine des pensions des fonctionnaires

13. Aperçu sur les pensions des fonctionnaires de l'Etat

    • Catégorie: 05. Administration et droit
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources humaines
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 1.0 jour(s) / 6.0 heure(s)

    Objectifs : Aperçu sur les pensions des fonctionnaires de l'EtatL'objectif de cette formation continue est de connaître et maîtriser les principes de base dans le

14. Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Cas spécifiques

    • Catégorie: 00. Formation initiale
    • Cycle de compétences: Formation spéciale communes
    • Langue: Allemand,Français,Luxembourgeois

    Objectifs : Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Cas spécifiquesPrioritairement les fonctionnaires en service provisoire travaillant dans le

15. Traitements des fonctionnaires et indemnités des employés de l'Etat

    • Catégorie: 05. Administration et droit
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources humaines
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 1.0 jour(s) / 6.0 heure(s)

    Objectifs : Traitements des fonctionnaires et indemnités des employés de l'EtatL'objectif de cette formation continue est de connaître et maîtriser les principes

16. Législation et règlementation : la maladie de courte durée (webinaire)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources humaines
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : Obligations et devoirs de l'agent (fonctionnaire-stagiaire /fonctionnaire/employé de l'Etat) en cas d'absence pour raisons de santé et moyens de l

17. Frais de route et de séjour des fonctionnaires de l'Etat (Webinaire)

    • Catégorie: 05. Administration et droit
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources financières
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 0.8 jour(s) / 5.0 heure(s)

    Objectifs : Frais de route et de séjour des fonctionnaires de l'Etat (WebinaireRèglementation sur les frais de route et de séjour des fonctionnaires et employés

18. Droit administratif (Webinaire)

    • Catégorie: 05. Administration et droit
    • Cycle de compétences: Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 2.0 jour(s) / 12.0 heure(s)

    Objectifs : Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1, Stage

19. Droit administratif (Webinaire)

    • Catégorie: 05. Administration et droit
    • Cycle de compétences: Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 2.0 jour(s) / 12.0 heure(s)

    Objectifs : Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1, Stage

20. Législation et règlementation : la résiliation du stage et le cas de l'insuffisance professionnelle (Web)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources humaines
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 0.3 jour(s) / 2.0 heure(s)

    Objectifs : Particularités concernant le fonctionnaire stagiaire / l'employé en période d'initiation

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