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Sanctions disciplinaires, suspension et perte de l’emploi
Le grade et l’échelon de traitement dans lesquels l’agent est classé sont fixés par le Conseil de discipline dont lapériode de l’exclusion ne compte
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Cessation des fonctions
soit à titre de mesure disciplinaire, après décision du Conseil de disciplinede 12 mois, l’employé est absent pendant 6 mois consécutifs ou nonde la
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Procédure disciplinaire
L’instruction disciplinaire appartient au commissaire du Gouvernement chargé de l’instruction disciplinaire ou à ses adjoints et au Conseil deIl
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Axe n°2 : Gestion de projets et de portefeuille
chefs de projet permettront d’atteindre les objectifs fixés dans les délais, en respectant les coûts planifiés et avec une gestion des ressources
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Conférence des directeurs de la Fonction publique
de directeurs, directeurs adjoints, coordinateurs et coordinateurs adjoints, issus des différentes administrations étatiques luxembourgeoisesLors de
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FP2025
Le ministère de la Fonction publique (MFP) – avec notamment le Service psychosocial de la Fonction publique (SPS) -, le Centre de gestion du personnel
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Axe n°4 : Gestion par objectifs
Grâce à la définition des descriptions de fonctions et des profils de compétences, ou encore des entretiens individuels réguliers, le chef d