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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Formation spéciale communes
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Loi communale
Objectifs : Luxembourg
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Gestion et résolution de conflits
Objectifs : Luxembourg
-
Gestion de l'eau
Objectifs : Luxembourg
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Diversité et non-discrimination
Objectifs : La situation au Luxembourg: faits et réalités (notamment dans les relations avec le secteur publicLuxembourg
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Libre circulation et immigration
Objectifs : Luxembourg
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Sécurité dans la Fonction Publique
Objectifs : Luxembourg
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Procédures administratives en matière de gestion du personnel
Objectifs : Luxembourg
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Sécurité sur les chantiers
Objectifs : Luxembourg
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Zwischen allen Stühlen? Reflexionsatelier für Middle Management
Objectifs : Luxembourg
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Politique d'égalité entre les femmes et les hommes au niveau communal
Objectifs : Luxembourg
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Élaboration et exécution du budget
Objectifs : Luxembourg
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Encadrement et accueil des enfants
Objectifs : Luxembourg
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Contentieux, voies de recouvrement, poursuite, procéd. devant les tribunaux et exécution des décisions judiciaires
Objectifs : Luxembourg
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Pensioun - an elo ? (La retraite - bien vivre le changement)
Objectifs : Luxembourg
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Gestion et conduite d'équipes
Objectifs : Luxembourg
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Parcours de développement en management - Niveau 2
Objectifs : Luxembourg
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Endettement, emprunts, dotations de l'État, ressources financières
Objectifs : Luxembourg
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Bureau de la population
Objectifs : Luxembourg
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Protection de la nature
Objectifs : Luxembourg
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Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Principes généraux
Objectifs : Luxembourg