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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Développement durable et diversité
- Formation continue
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Marchés publics - Formation au module de publicité et aux avis européens eForms du Portail des marchés publics
Objectifs : Maîtriser la passation électronique des marchés publics en utilisant le Portail des marchés publics de l'Etat dont les fonctionnalités principales sont:la publication des avis de marchéla mise à disposition de documents de soumission (cahiers des charges) sur le portail internetla gestion des questions des entreprises et des réponsesl’ouverture électronique des offresA l’issue de la session de formation, les utilisateurs doivent maîtriser la totalité des fonctionnalités du portail internet pour la dématérialisation des procédures de marchés publics
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Égalité en action : comprendre et combattre le racisme et les discriminations
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Comprendre les différentes formes de racisme, notamment individuel, structurel, institutionnel et systémique; Expliquer l’histoire du racisme et du colonialisme, y compris le passé colonial du Luxembourg, et analyser leur impact sur la société actuelle; Comprendre les notions de privilège et d’intersectionnalité et leur lien avec les expériences de racisme; Identifier les différents types de discrimination dans la vie quotidienne et les contextes administratifs, et analyser au moins un exemple de discrimination systémique; Reconnaître les micro-agressions et adopter des réponses adaptées dans les situations professionnelles et interpersonnelles; Mettre en œuvre des stratégies efficaces pour réagir face à des propos ou comportements racistes, tant sur le plan personnel que professionnel
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Introduction à l'interopérabilité
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : mettre en pratique les principes et recommandations de l'interopérabilité compris dans le Cadre d'interopérabilité national (NIF)
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Initiation à la langue portugaise
Objectifs : se présenter, présenter quelqu’un (identité, domicile, profession)demander/donner des informations à quelqu’unse situer dans le tempsla localisation
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Word - Perfectionnement: les tableaux (Classe virtuelle)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Créer des tableaux dans Word. Mettre en forme des tableaux dans Word. Modifier des tableaux dans Word.
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Outlook - Pour une messagerie bien utilisée (e-Learning)
Objectifs : Au terme de cette formation, l’apprenant sera capable de : Communiquer efficacement et d’organiser ses activités.
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Word - Gestion du texte, mise en forme et publipostage (e-Learning)
Objectifs : Au terme de cette formation, l’apprenant sera capable de : Finaliser des documents Word en leur apportant une touche professionnelle. Imprimer ou envoyer par e-mail un mailing destiné à de nombreux destinataires.
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Dynamiser sa communication interne
Objectifs : Um Schluss vun der Formatioun ass de Participant kapabel: Eng Methodologie hunn, fir de Kommunikatiounsbedarf z’evaluéieren an en Diagnos ze erstellen; E Kommunikatiounsplang entwéckelen, deen mat der Kultur a Strategie vun der Verwaltung iwwereneestëmmt; En Dashboard opbauen, fir d'Ëmsetzung vu Kommunikatiounsaktiounen ze verwalten
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Leben ist Veränderung, Veränderung ist Leben
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Ressourcen zu stärken und ein Bewusstsein für Rituale zu schaffen; Die Normalisierung von Gefühlen einzuschätzen, die vor, während oder nach Veränderungen (ob selbst oder fremd herbeigeführt) wahrgenommen werden; Tabus über sämtliche Formen von Gefühlen aufzuheben; Die Zyklen im Berufs- und Privatleben zu erkennen und wahrzunehmen; Die Wichtigkeit der Akzeptanz von Veränderungen zu begründen; Individuelle Vorgehensweisen zu entwickeln und anzuwenden, um Veränderungen mutig anzugehen
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Cours de luxembourgeois B1.1 (Classe virtuelle)
Objectifs : Au niveau B1, le participant apprend à utiliser un langage indépendant
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Economie luxembourgeoise
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Décrire la situation économique actuelle du Luxembourg à partir de données fiables
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Die verschiedenen Führungsstile (e-Learning)
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Einen geeigneten Führungsstil zu wählen.
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Droit international de la sécurité sociale
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’ : Expliquer les principes généraux de la coordination des systèmes nationaux de sécurité sociale au sein de l’Union européenne
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Le développement web client avec HTML5 et CSS3 (e-Learning)
Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Maîtriser les bases de la conception web pour créer des sites structurés, accessibles et esthétiques en utilisant HTML et CSS
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Virtuelles Teammanagement (e-Learning)
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Ihr Team in einem hybriden Umfeld zu motivieren und zu begleiten.
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Cours de luxembourgeois A1.1 (Classe virtuelle)
Objectifs : Objectifs généraux Favoriser l'intégration linguistique Promouvoir une communication plus fluide entre collaborateurs Participer plus activement aux échanges professionnels Objectifs spécifiques Comprendre des phrases simples de la vie quotidienne
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Word - Ein guter Einstieg (e-Learning)
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Ein Word-Dokument selbstständig zu erstellen Kollaborativ an einem Word-Dokument zu arbeiten
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Cadastre: sa documentation et ses procédés
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Identifier les principaux documents et procédures en vigueur relatifs au plan cadastral
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Mieux (se) manager grâce à l'outil ennéagramme
Objectifs : A la fin de ces 2 demi-journées de formation, le participant sera capable : De distinguer le champ d'application de l'outil « ennéagramme » D'identifier les 3 grandes familles de personnalités et les 3 modes de rapport au réel De reconnaître, différ
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Javascript - Développement web front end (JQuery, TypeScript, Angular) (e- Learning)
Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Développer des applications web Front End réactives et dynamiques en maîtrisant les technologies JavaScript, jQuery, TypeScript et Angular.