Secteur communal

Objectifs : Objectifs généraux Favoriser l'intégration linguistique Promouvoir une communication plus fluide entre collaborateurs Participer plus activement aux échanges professionnels

Objectifs : Respecter les obligations de l'article 25 du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD - GDPR) et savoir créer des applications conformes avec le RGPD.

Objectifs : À la fin de cette formation, l'apprenant sera capable de: Identifier les situations nécessitant la préparation d'une notice d'information Préparer une notice d'information

Objectifs : Comprendre les différentes étapes d'un conflitComprendre les styles sociaux et de comportementSavoir communiquer efficacementComprendre et savoir gérer ses émotions et celles des autresSavoir contribuer à la résolution d'un conflit (dans un contexte

Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail

Objectifs : Apprendre à organiser et à animer différents types de réunionsApprendre à mettre en commun les connaissances et les idées de tous les participants dans un but communApprendre à gérer des questions, des participants et des réunions difficiles.

Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail

Objectifs : A la fin de cette formation, l'apprenant sera capable: d'avoir un aperçu des trois formations relatives au télétravail d'avoir une vision claire et objectif de sa pratique du télétravail de créer chez soi les conditions favorables au télétravail d'organiser sa journée de travail de prioriser ses activités et ses tâches à réaliser de développer une communication efficiente avec les outils numériques

Objectifs : Maîtriser la création, la mise en forme et l'impression de graphiques.

Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail

Objectifs : TT-Base - Utiliser BigBlueButton pour organiser des webinaires de manière efficace (FR) (e-Learning) La formation est destinée aux formateurs INAP

Objectifs : Formation continue pour les personnes qui remplissent la fonction de délégué/e à l'égalité: Mise à niveau des connaissances en matière de genre et de politique de l'égalité entre femmes et hommes Formation pratique en matière de médiation et de comm

Objectifs : Créer des requêtes de type 'Sélection' ou 'Action', paramétrées ou avec champs calculés.

Objectifs : Disposer d'une méthodologie pour évaluer les besoins de communication et établir un diagnostic Élaborer un plan de communication cohérent avec la culture et la stratégie de l'administration Construire un tableau de bord pour piloter la mise en œuvr

Objectifs : Apprentissage de l'utilisation des fonctions essentielles du traitement de texte Word 2016.

Objectifs : Comprendre ce que couvre la notion de document d'archive Connaître le cycle de vie des documents Comprendre l'intérêt d'une bonne gestion des documents Connaitre sa responsabilité dans la gestion des documents publics Savoir classer et nommer ses doc

Objectifs : Créer et filtrer des listes; utiliser les tableaux croisés dynamiques.

Objectifs : Les candidates et candidats maîtriseront les points suivants : Appliquer des formats complexes aux textes, paragraphes, colonnes et tableaux

Objectifs : Körperliche, mentale und emotionale Gesundheit fördern Gekonnter und stressfreier Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern Steigerung der persönlichen Effizienz und Leistungsfähigkeit

Objectifs : A la fin de la formation, le participant sera capable de: Apprendre à communiquer sans blesser l'autre Oser s'affirmer ou être « assertif » pour dire les choses avec diplomatie Comprendre les bénéfices d'une communication assertive par rapport à une communication agressive, passive ou manipulatoire Parvenir à exprimer sa personnalité́ et ses pensées en toute situation Développer la confiance en soi Réagir efficacement dans une relation et dans un groupe Comprendre le rôle du feed-back sur la motivation Formuler des feed-back constructifs (positifs et négatifs) en respectant les sensibilités de ses interlocuteurs Donner du feedback auprès de sa hiérarchie, de ses collègues et réagir efficacement face à un feedback