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  1. Pratique journalière de l'officier de l'état civil

    • Catégorie: 09. Compétences spécifiques des communes
    • Cycle de compétences: Formation continue
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 1.00 jour(s) / 6.00 heure(s)

    Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Appliquer les dispositions légales en matière d'état civil telles que reprises dans la circulaire "état civil-indigénat" du Ministère de la Justice; Expliquer les nouveautés au niveau national et international

  5. SQL pour la Data Science (e-Learning)

    • Catégorie: 06. Compétences digitales
    • Cycle de compétences: Formation continue
    • Langue: Français
    • Durée: 2.00 jour(s) / 12.00 heure(s)

    Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Comprendre les fondamentaux du langage SQL Analyser et synthétiser des données complexes en utilisant des jointures, des sous-requêtes et des fonctionnalités avancées de SQL pour en extraire des informations pertinentes et significatives pour des analyses de données

  9. Dynamiser sa communication interne

    • Catégorie: 02. Communication
    • Cycle de compétences: Certificat de qualification en management public
    • Langue: Français,Luxembourgeois
    • Durée: 2.00 jour(s) / 12.00 heure(s)

    Objectifs : Um Schluss vun der Formatioun ass de Participant kapabel: Eng Methodologie hunn, fir de Kommunikatiounsbedarf z’evaluéieren an en Diagnos ze erstellen; E Kommunikatiounsplang entwéckelen, deen mat der Kultur a Strategie vun der Verwaltung iwwereneestëmmt; En Dashboard opbauen, fir d'Ëmsetzung vu Kommunikatiounsaktiounen ze verwalten

  11. Pensioun - an elo ? (La retraite - bien vivre le changement)

    • Catégorie: 03. Développement personnel
    • Cycle de compétences: Formation continue
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 0.50 jour(s) / 3.00 heure(s)

    Objectifs : Au cours de la formation, les coachs de retraite abordent de manière interactive les changements et les défis de la nouvelle phase de vie en proposant des pistes et idées pour organiser la retraite de manière judicieuse afin de vous permettre de (re) trouver à la pension votre place dans la société

  18. Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (Classe virtuelle)

    • Catégorie: 04. Développement de l'organisation
    • Cycle de compétences: Certificat de qualification en management public
    • Langue: Français
    • Durée: 2.00 jour(s) / 12.00 heure(s)

    Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de /d' : Anticiper les éléments incontournables pour gérer le changement au quotidien. Maîtriser les mécanismes d'influence Amener les gens à adhérer à leur projet.

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