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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1
- Délégué
- Devenir formateur
- Diversité
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Qualité de vie au travail
- Sécurité de l'information
- Stage
- Techniques bureautiques
- Techniques de conduite et de gestion d'un service
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Formation à l'entretien structuré - matinée de suivi
Objectifs : Préparer l'entretien sur base de l'analyse de la description de fonction et du profil de compétences
- Dates:
- 03/12/2019
-
Office 2013 - Access - Module 3 - Requêtes simples (e-Learning)
Objectifs : Maîtriser la création de requêtes 'Sélection'.
- Dates:
- E-Learning
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Office 2013 - Access - Module 4 - Création d'une base de données (e-Learning)
Objectifs : Maîtriser les étapes de la création d'une base de données.
- Dates:
- E-Learning
-
Office 2013 - Access - Module 6 - Requêtes avancées (e-Learning)
Objectifs : Créer des requêtes de type 'Sélection' ou 'Action', paramétrées ou avec champs calculés.
- Dates:
- E-Learning
-
Analyse du langage corporel
Objectifs : Fournir une démarche, un ensemble d'outils, des astuces et techniques pour analyser le langage corporel et les micro-expressions.
- Dates:
- 07/11/2019 - 14/11/2019
-
Diversitéit an der Fonction Publique
Objectifs : D'Participantë sollen d'Kompetenz entweckelen, fir effektiv op déi Erausfuerderungen agoën zu kënnen an déi Chancen ze ergräifen, déi duerch sozial a kulturell Diversitéit op der Aarbechtsplaatz entstin.
- Dates:
- 04/10/2019
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Servicequalität am Empfang: Umgang mit Beschwerden
Objectifs : Beschwerden und Reklamationen von Bürgern werden häufig als unnötig, unangemessen und störend empfunden
- Dates:
- 05/11/2019 - 12/11/2019
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Wenn aus Angst Panik wird - Umgang mit Angst und was Sie immer schon über die Angst wissen wollten
Objectifs : Kenntnisse erhalten über:Funktionalität, Entstehung und Entwicklung von AngstAufrechterhaltende Faktoren von AngstBehandlungsmöglichkeiten von AngststörungenTechniken, die helfen die Alltagsbelastung zu reduziereneffiziente Handlungsmöglichkeiten in
- Dates:
- 05/06/2019 - 24/07/2019
-
Konfliktmanagement (e-Learning)
Objectifs : Sie wissen, wie Sie Konfliktsignale erkennen und was Sie zur Vorbeugung von Konflikten beitragen können. Sie lernen, wie Sie Konflikte konstruktiv angehen können, wie Sie die Ursachen analysieren und den Konflikt Schritt für Schritt angehen können.
- Dates:
- E-Learning
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Lösungsfokussierte Führung
Objectifs : Eine neue Möglichkeit der professionellen Personalführung kennenlernen Von grundlegenden Techniken und Haltungen aus dem professionellen Coaching profitieren Eine positive Perspektive in der Führungsrolle einnehmen Die richtigen Fragen an den Mitar
- Dates:
- 25/11/2019 - 02/12/2019
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Parcours de développement en management - Niveau 2 - La communication en management
Objectifs : Développer les compétences de communication managériale des participants.
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Principes de réparation juridique du dommage corporel
Objectifs : initiation au concept médico juridique d'évaluation d'un dommage corporel relevant d'une possible indemnisation ultérieureprincipes fondamentaux de description et d'individualisation d'un handicapévaluation du handicap par la mesure du taux d'incapa
- Dates:
- 11/10/2019
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Les systèmes d'information géographique : SIG
Objectifs : De nombreux agents des administrations publiques se voient confrontés à des besoins nouveaux au niveau de la manipulation de géodonnées comme la saisie, la gestion, la prise de décision ou la communication avec des tiers
- Dates:
- 15/10/2019 - 25/10/2019
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Protection des données: nouveau règlement (RGPD) - Flash formation
Objectifs : - Connaître le nouveau Règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679 (RGPD – GDPR) - Connaître ses implications pour le travail dans la Fonction publique
- Dates:
- 11/07/2019
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Gestion et conduite d'équipes
Objectifs : Comprendre le fonctionnement d'une équipeComprendre la fonction, les responsabilités et les limites d'un meneur d'équipeDégager des outils pratiques en communication, délégation, motivation, gestion de conflits
- Dates:
- 30/09/2019 - 01/10/2019
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Zeit- und Stressmanagement (e-Learning)
Objectifs : Sie können Ihre Aufgaben zielgerichtet planen, lernen Prioritäten zu setzen und wenige, aber wirksame Techniken und Prinzipien des Zeitmanagements im Arbeitsalltag anwenden und somit den Umgang mit Ihrer Zeit besser managen
- Dates:
- E-Learning
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Präsentationen vorbereiten und halten
Objectifs : Sie lernen Ihre sprachlichen Stärken kennen und können sie gezielt in alltäglichen Vortrags- und Präsentationssituationen einsetzen
- Dates:
- 05/09/2019 - 06/09/2019
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Mieux convaincre et mieux persuader
Objectifs : Fournir des stratégies pour être plus convainquant(e), mieux persuader pour atteindre plus rapidement ses objectifs et gagner du temps.
- Dates:
- 17/10/2019 - 24/10/2019
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Eléments de droit commercial
Objectifs : Notions de base du droit commercial
- Dates:
- 09/01/2020 - 10/01/2020
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Parcours de développement en management - Niveau 2 - Valeurs et éthique managériale
Objectifs : Développer les compétences de formulation et d'application de valeurs dans l'Administration.