Secteur communal

359 résultat(s) trouvé(s)

Afficher les résultats sous forme de
  1. Comprendre les enjeux de l’inclusion et promouvoir la diversité des personnes LGBTIQ+ en tant que collaborateur

    Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Comprendre la diversité et l'inclusion des personnes LGBTIQ+; Identifier les moyens pour favoriser un environnement de travail respectueux, où chacun se sent valorisé et inclus.

  2. Fresque du climat - décrypter le changement

    Objectifs : A la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': expliquer les relations de cause à effet entre les différents phénomènes et mécanismes liés au changement climatique; exprimer dans ses propres mots les conclusions essentielles des rapports de l'Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC); identifier des leviers d’actions pour lutter contre le changement climatique dans tout type de contexte et situations de la vie quotidienne; identifier des affirmations non fondées dans le contexte des discussions autour du changement climatique; décrire l'état actuel de la situation climatique et les différents scénarios possibles quant à l'évolution future du climat; décrypter le changement climatique en se basant sur des preuves scientifiques; débattre sur l'urgence climatique en toute bienveillance; remettre en question leur propre mode de vie et passer à l'action en devenant acteur de la transition dans un contexte privé et professionnel

  3. Rund um Gefahrstoffe: Von der Kennzeichnung bis zur Entsorgung

    Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Renforcer ses compétences essentielles afin d’assurer une gestion sécurisée et respectueuse des produits dangereux au sein des communes ou administrations; Adapter et implémenter des mesures d’identification et d’élimination

Pagination

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. ...
  7. suivante