Filtrer les résultats
Date
Parties du catalogue
- 00. Formation initiale
- 01. Leadership & management
- 02. Communication
- 03. Développement personnel
- 04. Développement de l'organisation
- 05. Administration et droit
- 06. Compétences digitales
- 07. Affaires européennes et internationales
- 08. Langues
- Cadastre: sa documentation et ses procédés
- Outlook - Productivité
- Aménagement communal et développement urbain (Plan d'aménagement particulier)
- Excel Perfectionnement - Formules partie 3: fonctions avancées
- Marchés publics
- Excel Perfectionnement: tableaux croisés dynamiques
- Droit national de la sécurité sociale
- Phénomène de la corruption - lutte contre la corruption
- Développer sa mémoire
- Excel Perfectionnement - Formules partie 2: formatage conditionnel, règles et filtres
- 09. Compétences spécifiques des communes
- Pratique journalière de l'officier de l'état civil
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1
- Délégué
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Formation continue
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Sécurité de l'information
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
-
État civil (Blended learning)
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
-
La gestion d'équipe virtuelle (e-Learning)
Objectifs : À la fin de cette formation l'apprenant sera capable de : Motiver et suivre votre équipe, dans un environnement hybride.
-
ICDL Digital & Web - Protection des données (Blended learning)
Objectifs : Les candidats qui réussiront ce module seront capables de: Comprendre les concepts relatifs aux données personnelles et à leur protection
-
Repérer et protéger le patrimoine architectural
Objectifs : Communiquer les critères identifiant les immeubles bâtis dignes de protection, suivant l'étude préparatoire des Plans d'aménagement généraux (PAG). Présenter les moyens juridiques permettant une protection des immeubles.
-
Blockchain - l'état de l'art (e-Learning)
Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Identifier les principes fondamentaux de la blockchain Mettre en œuvre une blockchain en environnement professionnel
-
ICDL Digital & Web - L'essentiel sur le Web (Blended learning)
Objectifs : Les candidats qui réussiront ce module seront capables de: comprendre la navigation sur le Web et adopter des mesures de sécurité adéquates, utiliser un navigateur et gérer ses paramètres, manipuler les signets et utiliser des éléments du Web, rechercher efficacement de l’information en ligne et évaluer la pertinence des contenus en provenance du Web, comprendre les notions de copyright et de protection des données, comprendre les concepts de communauté en ligne, de communication en ligne et d’e-mail, envoyer, recevoir des e-mails et gérer les paramètres des messages électroniques, organiser ses e-mails et les retrouver, utiliser des calendriers
-
Introduction à la politique de l'égalité des genres
Objectifs : À l’issue de cette formation, les participant-e-s seront informé- e-s sur: Les origines du principe de l’égalité des genres, ainsi que leur reconnaissance universelle en tant que valeur fondamentale pour assurer notre vivre ensemble Les enjeux de la société et de la politique en termes d’égalité La législation luxembourgeoise en matière de l’égalité des genres Les organes pour la mise en œuvre d’une politique à l’égalité des sexes, au niveau de la fonction publique, des communes, ainsi que dans le secteur privé D’un point de vue général, les participant-e-s auront pu développer une sensibilité sur la thématique de l’égalité des genres, ce qui leur permettra de détecter plus facilement d’éventuelles inégalités, rencontrées aussi bien dans la vie professionnelle qu’en privé
-
Osez dessiner - introduction à la facilitation graphique
Objectifs : Connaître les outils et le vocabulaire graphiques de base qui permettront d'explorer l'image comme moyen de communication Rendre un message plus clair et concret, en permettant à un groupe de canaliser le dialogue à l'aide du soutien visuel Simplifi
-
Histoire de l'État luxembourgeois
Objectifs : Connaître le Grand-Duché de Luxembourg sous ses principaux aspects (culture, politique, économie, société).
-
Procédure administrative non contentieuse
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
-
Vorsicht Vorteil! - Aktive Korruptionsprävention in der öffentlichen Verwaltung (CV)
Objectifs : Nur korrekt handelnde Verwaltungen haben das Vertrauen ihrer Bürgerinnen und Bürgern
-
Méthodes agiles (e-Learning)
Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Appréhender et appliquer les principes des méthodes agiles, en particulier Scrum, gérer efficacement les projets en favorisant la confiance, la transparence et une collaboration optimisée au sein de l'équipe
-
Conduite de réunion
Objectifs : Apprendre à organiser et à animer différents types de réunionsApprendre à mettre en commun les connaissances et les idées de tous les participants dans un but communApprendre à gérer des questions, des participants et des réunions difficiles.
-
Les systèmes d'information géographique : SIG
Objectifs : De nombreux agents des administrations publiques se voient confrontés à des besoins nouveaux au niveau de la manipulation de géodonnées comme la saisie, la gestion, la prise de décision ou la communication avec des tiers
-
Gestresst? Wéi funktionéiert Stress a wat kann ech änneren?
Objectifs : Stress Mechanismus verstoen Säi Stress kenne léieren Wat kann een änneren ?
-
Techniques de management (Classe virtuelle)
Objectifs : Permettre de mobiliser de façon optimale, à chaque instant, les ressources humaines
-
Applications pratiques de Microsoft Copilot
Objectifs : Identifier les principes fondamentaux de l'IA générative et son impact sur le travail administratif
-
ICDL Digital & Web - Bases de données - Avancé (Blended learning)
Objectifs : Les candidats maîtriseront les points suivants : Comprendre les concepts liés au développement et à l'utilisation d'une base de données
-
Word - Perfectionnement: les tableaux (Classe virtuelle)
Objectifs : Cours de perfectionnement au traitement de texte Word 2021 en matière de conception de tableaux.
-
Agilité et innovation (e-Learning)
Objectifs : Agilité et innovation (e-Learning) Employés en période d’initiation, Fonctionnaire en période de stage. Agents intéressés par la matière dans le cadre