Secteur communal

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  1. Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (Classe virtuelle)

    Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de /d' : Anticiper les éléments incontournables pour gérer le changement au quotidien. Maîtriser les mécanismes d'influence Amener les gens à adhérer à leur projet.

  2. Économie circulaire : transformer durablement une administration communale

    Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Comprendre les leviers de transformations organisationnels permettant d'intégrer l'économie circulaire dans une commune; Ancrer durablement les principes de circularité dans les pratiques, stratégies et processus communaux; Passer d’une logique de projets ponctuels à une transformations structurelle et pérenne

  3. Führungstechniken

    Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: Grundlegende Führungsinstrumente zu entdecken und anzuwenden; Wichtige Kommunikationsregeln für Führungsgespräche zu üben und Führungssituationen anhand der täglichen Praxis zu analysieren; Führungskompetenzen zu entwickeln und grundlegende Kenntnisse zur Konfliktentstehung und -lösung zu erwerben

  4. Osez dessiner - introduction à la facilitation graphique

    Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Connaître les outils et le vocabulaire graphiques de base qui permettront d'explorer l'image comme moyen de communication; Rendre un message plus clair et concret, en permettant à un groupe de canaliser le dialogue à l'aide du soutien visuel; Simplifier et organiser la complexité des mots en utilisant l'image pour appuyer le discours

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