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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Développement durable et diversité
- Formation continue
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Droit international de la sécurité sociale
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’ : Expliquer les principes généraux de la coordination des systèmes nationaux de sécurité sociale au sein de l’Union européenne
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Législation sur l'aménagement du territoire, l'aménagement communal et le développement urbain
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
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Procédures et techniques législatives et réglementaires
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’ : Analyser les règles juridiques et légistiques applicables à l’élaboration des projets de loi et de règlement, y compris la transposition des directives européennes
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Ethik und Integrität (Classe virtuelle)
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: das Prinzip der "integeren Verwaltung" zu kennen um somit das Vertrauen von Bürgerinnen und Bürgern zu erlangen
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Gérer son stress, ses émotions et mieux vivre son travail
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Gérer leur stress au quotidien. Gérer leurs différents états émotionnels. Communiquer plus efficacement sur leur état émotionnel et celui des autres.
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Administratiivt Schreiwen op Lëtzebuergesch
Objectifs : Um Enn vun der Weiderbildung wäerten d'Apprenantë fäeg sinn: Reegelen a Recommandatiounen am Beräich vum administrative Schreiwen erëmzeginn an ze applizéieren
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ICDL Digital & Web - Bases de données (Blended learning)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de : Définir ce qu’est une base de données et savoir comment elle est construite et organisée
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PDF/UA in der Praxis gestalten mit Adobe Acrobat
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Die Notwendigkeit von barrierefreien PDF-Dokumenten zu kennen; Die theoretischen Aspekte der PDF/UA-Norm zu kennen; Sämtliche Bedienelemente in Adobe Acrobat zur Erstellung von PDF/UA- Dateien zu kennen; Sämtliche Typen von PDF-Dateien in Adobe Acrobat (ohne Quelldatei) nachzubearbeiten, damit sie dem PDF/UA-Standard entsprechen; Sämtliche Typen von PDF-Dateien auf Barrierefreiheit zu testen und gegebenenfalls anzupassen/nachzuarbeiten
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SharePoint Online - Administrer la plateforme sur Microsoft 365 (e- Learning)
Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Appliquer les concepts clés de l'administration de SharePoint Online Évaluer les pratiques de sécurité et de surveillance dans SharePoint Online
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Dynamiser les réunions de résolution de problème avec la méthode Creative Problem Solving (CPS)
Objectifs : A la fin de la formation, les apprenants seront capables de : Décrire et expérimenter le processus de créativité avec le Creative Problem Solving (CPS) Déterminer le déroulé d’une réunion créative pour optimiser sa facilitation et donc ses résulta
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Gestion et résolution de conflits
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Reconnaître les différentes étapes d'un conflit; Analyser les styles sociaux et de comportement; Reconnaître et savoir gérer ses émotions ainsi que celles des autres Réussir à contribuer à la résolution d'un conflit (dans un contexte professionnel)
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Infrastructures et gestion de chantiers, permissions de voirie
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
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Selbstorganisation (e-Learning)
Objectifs : Am Ende dieses Kurses werden die Lernenden in der Lage sein : Lernen, sich selbst zu motivieren und das Lernen selbstständig zu gestalten
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ICDL Digital & Web - Sécurité informatique (Blended learning)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de : Définir l’importance d’assurer la sécurité des informations et des données
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Législation en matière de la protection de la nature
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
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Word - Perfectionnement: les tableaux (Classe virtuelle)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Créer des tableaux dans Word. Mettre en forme des tableaux dans Word. Modifier des tableaux dans Word.
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Introduction à la Gestion de la Qualité
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de /d' : Expliquer les notions de base en matière de gestion de la qualité dans une organisation.
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Dépôt légal - présentation et exécution pratique
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Définir les obligations en matière de dépôt légal. Identifier les documents à déposer. Transmettre les documents correctement via les moyens techniques mis à leur disposition.
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Gestes de base de premiers secours
Objectifs : À la fin de cette formation les apprenants seront capables de/d’: Agir de manière organisée sur le lieu d'un accident
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Excel Perfectionnement - Tableaux Croisés Dynamiques (PivotTables)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Créer des tableaux croisés dynamiques Transformer ces tableaux croisés dynamiques pour créer des rapports interactifs