Secteur communal

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Définir ce qu’est la compensation écologique telle que prévue par la loi modifiée du 18 juillet; Reconnaître dans quels cas le système compensatoire s'applique; Appliquer le système compensatoire écologique dans le cadre de ses missions

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Appliquer les dispositions légales en matière d'état civil telles que reprises dans la circulaire "état civil-indigénat" du Ministère de la Justice; Expliquer les nouveautés au niveau national et international

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Programmer l'accès à des sources de données externes (p

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Analyser une éventuelle violation de données personnelles au sein de son administration

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Connaître les matériaux biosourcés existants sur le marché luxembourgeois; Connaître les obligations techniques (incendie et clauses techniques); Appliquer les modes de mise en œuvre des matériaux biosourcés; Evaluer l’usage les matériaux dans le BauCheck

Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Appliquer Node

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : analyser la relation entre le Luxembourg et l’intégration européenne sous un angle historique, politique et économique

Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: die Entstehung der Europäischen Union und ihre grundlegende Funktionsweise darzustellen zu den aktuellen Herausforderungen für Europa im 21. Jahrhundert Stellung zu nehmen

Objectifs : Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de: Maîtriser les bases de la conception web pour créer des sites structurés, accessibles et esthétiques en utilisant HTML et CSS

Objectifs : À la fin de la formation, le participant sera capable de/d': Préparer le contenu et la forme de ses présentations; Utiliser les outils de présentation appropriés pour donner du rythme à sa présentation et de favoriser la participation; Identifier les facteurs favorisants et les causes de son trac; Mettre en place des techniques pour gérer son trac; Identifier les différents types de participants difficiles; Gérer les objections

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de : Travailler avec un logiciel de présentation et enregistrer les fichiers dans divers formats

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Promouvoir les mesures en faveur de l'emploi proposées par l'ADEM au niveau du secteur public; Sensibiliser et informer les responsables des ressources humaines par rapport à la situation sur le marché de l'emploi luxembourgeois; Expliquer la notion de "mesure en faveur de l'emploi"

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de : Travailler avec des documents et les enregistrer dans divers formats

Objectifs : Objectifs généraux Favoriser l'intégration linguistique Promouvoir une communication plus fluide entre collaborateurs Participer plus activement aux échanges professionnels

Objectifs : Les formations du tronc commun ont comme objectif de développer les compétences de base auprès des fonctionnaires-stagiaires et des employés en service provisoire

Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail

Objectifs : A la fin de ces 2 demi-journées de formation, le participant sera capable : De distinguer le champ d'application de l'outil « ennéagramme » D'identifier les 3 grandes familles de personnalités et les 3 modes de rapport au réel De reconnaître, différ

Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: Die eigene Rolle zu analysieren und anzupassen lernen; Den eigenen Stil mit den Anforderungen an die Position in Einklang zu bringen; Klarer mit Mitarbeitern zu kommunizieren; Zu analysieren, welche Instrumente in der Leitung noch entwickelt werden sollen; Verständnis für Mitarbeiter und Teammitglieder zu entwickeln und flexibler auf deren Bedürfnisse zu reagieren; Unangenehme Themen anzusprechen und Grenzen zu setzen lernen; Effizienter abzuschalten und besser zu delegieren

Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’ : Identifier les principales branches du droit administratif ainsi que l’organisation générale de l’administration

Objectifs : ICDL Digital & Web - Protection des données (Blended learning) Nous vous invitons à suivre cette formation dans un environnement calme et sans