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Date
Parties du catalogue
- 00. Formation initiale
- 01. Leadership & management
- 02. Communication
- 03. Développement personnel
- 04. Développement de l'organisation
- 05. Administration et droit
- 06. Compétences digitales
- 07. Affaires européennes et internationales
- 08. Langues
- Cours de formation pour le personnel des stations d'épuration
- 09. Compétences spécifiques des communes
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public (CQMP)
- Conduite et gestion de projets
- Cours aux choix (Stage)
- Développement durable et diversité
- Formation continue
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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PDF/UA in der Praxis gestalten mit Adobe Acrobat
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Die Notwendigkeit von barrierefreien PDF-Dokumenten zu kennen; Die theoretischen Aspekte der PDF/UA-Norm zu kennen; Sämtliche Bedienelemente in Adobe Acrobat zur Erstellung von PDF/UA- Dateien zu kennen; Sämtliche Typen von PDF-Dateien in Adobe Acrobat (ohne Quelldatei) nachzubearbeiten, damit sie dem PDF/UA-Standard entsprechen; Sämtliche Typen von PDF-Dateien auf Barrierefreiheit zu testen und gegebenenfalls anzupassen/nachzuarbeiten
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Führungstechniken
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: Grundlegende Führungsinstrumente zu entdecken und anzuwenden; Wichtige Kommunikationsregeln für Führungsgespräche zu üben und Führungssituationen anhand der täglichen Praxis zu analysieren; Führungskompetenzen zu entwickeln und grundlegende Kenntnisse zur Konfliktentstehung und -lösung zu erwerben
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Exécution du budget et reddition des comptes
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
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PowerPoint - Bien démarrer (e-Learning)
Objectifs : Au terme de cette formation, l’apprenant sera capable de : Finaliser des présentations PowerPoint en leur apportant une touche professionnelle. Travailler à plusieurs sur un document afin que chacun y apporte ses modifications.
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Word - Initiation
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Utiliser les fonctions essentielles du traitement de texte Word.
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Identitéit vu Lëtzebuerg: past, present, future - Lëtzebuerg politesch, gesellschaftlech an ekonomesch
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’: Expliquer l'évolution historique, politique et économique du Luxembourg pour identifier les tendances passées et anticiper les évolutions futures
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IAM pour gestionnaires communaux (Classe virtuelle)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' : Identifier les concepts et les tâches relatifs à la gestion des identités et des accès IAM
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Sécurité de l'information : Comprendre les risques, adopter les bonnes pratiques (e-Learning)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Identifier les principales menaces (phishing, ingénierie sociale, malwares, etc
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Politique d'égalité entre les femmes et les hommes au niveau communal
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
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PowerPoint - Grafikelemente (e-Learning)
Objectifs : Der Teilnehmer ist in der Lage: Grafikobjekte, Bilder und Diagramme in ein PowerPoint Dokument einzufügen.
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Politique d'égalité entre les femmes et les hommes au niveau communal
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d': Connaître la théorie et la pratique nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail.
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Marchés publics - Utilisation du Portail des marchés publics
Objectifs : Maîtriser la passation électronique des marchés publics en utilisant le Portail des marchés publics de l'Etat dont les fonctionnalités principales sont:la publication des avis de marchéla mise à disposition de documents de soumission (cahiers des charges) sur le portail internetla gestion des questions des entreprises et des réponsesl’ouverture électronique des offresA l’issue de la session de formation, les utilisateurs doivent maîtriser la totalité des fonctionnalités du portail internet pour la dématérialisation des procédures de marchés publics
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Motivation am Arbeitsplatz
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein: Identifizierung seiner persönlichen Arbeitswerte Bessere Steuerung der Emotionen, Einstellungen und Beziehungen auf der Arbeit Weiterentwicklung seiner persönlichen Arbeitsmotivation
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ICDL Digital & Web - Bases de données - Avancé (Blended learning)
Objectifs : À la fin de la formation, les apprenants seront capables de : Définir les concepts liés au développement et à l'utilisation d'une base de données
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Lëtzebuergesch richteg schreiwen : D'Basisreegele vun der Orthografie (Blended)
Objectifs : D'Participantë sollen all d'Basisreegele vun de Vokaler esouwéi déi wichtegst Reegelen am Beräich vun de Konsonanten, der n-Reegel an de Friemwierder verstoen an applizéiere kënnen
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Statut général des fonctionnaires communaux
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
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Formation générale - Inscription Tronc Commun présentiel (Secteur communal)
Objectifs : Les formations du tronc commun ont comme objectif de développer les compétences de base auprès des fonctionnaires-stagiaires et des employés en service provisoire
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Führen mit emotionaler Intelligenz (Classe virtuelle)
Objectifs : Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein: Den Wert und die Funktion von Emotionen in der zwischenmenschlichen Kommunikation zu erkennen; Emotionen zu analysieren und sie als Motivationsquelle zu nutzen; Strategien zu entwickeln, um die eigenen Emotionen für sich selbst und andere zu steuern
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État civil (Blended learning)
Objectifs : Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
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Mieux (se) manager grâce à l'outil ennéagramme
Objectifs : A la fin de ces 2 demi-journées de formation, le participant sera capable : De distinguer le champ d'application de l'outil « ennéagramme » D'identifier les 3 grandes familles de personnalités et les 3 modes de rapport au réel De reconnaître, différ