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  1. Schafft eng Preventiounsprozedur fir Är Administratioun aus zum Thema Mobbing a psychosozial Risiken

    Objectifs : D'Gesetzer, déi am Kader vum Mobbing a vun der Protektioun vun der Gesondheet op der Aarbechtsplaz gëllen, an hirer Verwaltung uwenden Mobbing als psychosozial Gefor erkennen an et vum Konflikt ënnerscheeden D'Zesummenhäng tëschent psychosoziale Gef

  2. Rund um Gefahrstoffe: Von der Kennzeichnung bis zur Entsorgung

    Objectifs : À l’issue de la formation, le participant est capable de renforcer ses compétences essentielles afin d’assurer une gestion sécurisée et respectueuse des produits dangereux au sein des communes ou administrations en adaptant et implémentant des mesures d’identificationet d’élimination

  3. Assistance aux ménages en situation de précarité énergétique

    Objectifs : A la fin de la formation, l'apprenant sera capable de: Conseiller les ménages en situation de précarité énergétique ; Identifier les problèmes liés à la situation énergétique des ménages et des facteurs influant leur facture énergétique ; Informer sur les moyens et les démarches en relation avec la précarité énergétique

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