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Réforme du stage 2020
Lors de l’entretien d’appréciation, le stagiaire ne doit plus se faire accompagner par son patron de stage, mais il peut se faire accompagner par une
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Réforme du stage 2020
Les indemnités de stage sont fixées à 100% de la rémunération de début de carrière, c’est-à-direLors de l’entretien d’appréciation, le stagiaire ne
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Entretien d’appréciation des performances professionnelles
standardisée la performance de tous ses fonctionnaires et employés à des moments précis de l’évolution de leur carrièrevolonté de gestion et de
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Séance d'information "Formation et développement" (Blended learning)
Objectifs : Comprendre les rôles des différents acteurs impliqués dans l'encadrement de l'agent en ce qui concerne la formation : gestionnaire des ressources
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Gérer l'encadrement du stagiaire et réussir son intégration dans l'administration (Webinaire)
Objectifs : Gestionnaires des ressources humaines, patrons de stage, supérieurs hiérarchiquesApporter une compréhension claire sur les rôles des différents
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Formation et développement
Le patron de stage (personne de référence pour les employés en période d’initiation) a pour mission d’accompagner, de guider, de superviser et deSi
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Comment favoriser le transfert des connaissances dans son administration? (Blended learning)
Objectifs : de service, chefs d'équipe, patrons de stageLors de cette journée, les participants seront sensibilisés à l'importance du transfert des connaissances
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