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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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État civil (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
-
Introduction à la TVA
Objectifs : Luxembourg
-
Prévention de la délinquance, la sensibilisation de la population à la sécurité
Objectifs : Luxembourg
-
Bureau de la population
Objectifs : Luxembourg
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Gestion des déchets
Objectifs : Luxembourg
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Procédures administratives en matière d'aménagement communal
Objectifs : Luxembourg
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Diversité et non-discrimination
Objectifs : La situation au Luxembourg: faits et réalités (notamment dans les relations avec le secteur publicLuxembourg
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Libre circulation et immigration
Objectifs : Luxembourg
-
Elaboration de rapports de service
Objectifs : Luxembourg
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Code du Travail et conventions collectives des salariés
Objectifs : Luxembourg
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Sécurité sur les chantiers
Objectifs : Luxembourg
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Endettement, emprunts, dotations de l'État, ressources financières
Objectifs : Luxembourg
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Aide sociale
Objectifs : Luxembourg
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Contentieux, voies de recouvrement, poursuite, procéd. devant les tribunaux et exécution des décisions judiciaires
Objectifs : Luxembourg
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Protection des données
Objectifs : Luxembourg
-
La recherche et la constatation des infractions et les dispositions pénales y afférentes (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
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Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Principes généraux
Objectifs : Luxembourg
-
Sécurité dans la Fonction Publique
Objectifs : Luxembourg
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Bâtiments communaux, établissements classés, sécurité dans la Fonction Publique
Objectifs : Luxembourg
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Statut général des fonctionnaires communaux et gestion par objectifs
Objectifs : Luxembourg