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Carrière
Avec 24 ministères et plus de 120 administrations et services, la Fonction publique vous offre des possibilités de carrière multiples, aux missionsDe
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Mobilité interne
en profitant des opportunités de mobilité verticale - par le biais de la carrière ouverte - ou de mobilité horizontale - par un changement dla
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Nouveau portail thématique
Le nouveau portail GovJobs est en ligne!
Par ailleurs, vous pouvez postuler directement pour un poste vacant, vous inscrire pour une prochaine session de l’examen-concours ou vous informez de
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Séance d'information sur les réformes dans la Fonction publique
Vu l'ampleur et la complexité des changements qui résulteront de la mise en vigueur des réformes dans la Fonction publique, le Ministère de la
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Mettre en oeuvre le programme de travail
Objectifs : Communiquer avec des parties prenantes afin de promouvoir le changement et d'obtenir l'adhésion à son programme de travailLes étapes de la mise en
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Compétences de leadership (e-Learning)
Objectifs : Module 8 : Conduite du changement – Concevoir des processus de changement efficacesChacun de ces modules est composé de vidéos, d'éléments interactifs
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PDGP - CG2 - Gestion de projet : Introduction et définitions
Objectifs : Expliquer le cycle de vie Quapital et les différentes activités associées à chaque phaseLe nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-
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PDGP - CG2 - Gestion de projet : Introduction et définitions
Objectifs : Expliquer le cycle de vie Quapital et les différentes activités associées à chaque phaseLe nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-
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Chiffres clés de l’emploi dans la Fonction publique de l’État - 2021
Chiffres clés de l’emploi dans la Fonction publique de l’État - 2021Observatoire de la Fonction publique et le Centre de gestion du personnel et de l’
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Gestion de projet et gestion du changement (Webinaire)
Objectifs : Gestion de projet et gestion du changement (WebinaireCertificat de qualification en management public, Conduite et gestion de projets, Cycle de
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Gestion de projet et gestion du changement (Webinaire)
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Parcours et rémunération
attestation du changement d’adresse au gestionnaire des ressources humaines responsable auprès de son administrationOui, les périodes de travail
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Parcours de développement en management - Niveau 2
Objectifs : Communiquer de manière professionnelle, développer des recommandations concises sur base d'analyses, produire et délivrer des présentationsSavoir
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Leadership éclairé: maîtriser la conscience de soi, la métacognition et l'agilité émotionnelle
Objectifs : Développer une conscience de soi approfondie en identifiant ses forces, ses faiblesses et ses schémas émotionnelsAméliorer sa prise de décision en
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PDGP - CG1 - Introduction à la gestion du changement
Objectifs : Définir le changement et identifier ses sources dans un contexte de gestion de projetLe nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-
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Objectifs : Définir le changement et identifier ses sources dans un contexte de gestion de projetLe nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-
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Conférence de presse au MFPRA
Vers une administration publique plus moderne
D’autres changements concernent notamment l’engagement et la formation des nouveaux agents de l’EtatCe paquet de mesures prévoit notamment une