PDGP - CG1 - Introduction à la gestion du changement

Public cible

Tous les agents amenés à gérer un projet

Cycle de compétences

Certificat de qualification en management public, Stage

Objectifs

• Définir le changement et identifier ses sources dans un contexte de gestion de projet
• Cibler et répondre aux différentes sources de résistance au changement
• Présenter la conduite du changement sur base de différents modèles
• Identifier les actions à mener pour faciliter la gestion du changement

Contenu

Cette formation intègre le socle de base du Parcours de développement en gestion de projet.

• Partager la définition d’un changement
• Identifier les éléments du changement sur 360°
• Compéter l’analyse des parties prenantes
• Identifier les parties prenantes plus réticentes
• Analyser les sources des résistances
• Introduction au modèle en 8 étapes de J.P. Kotter
• Introduction au modèle A.D.K.A.R. (tm)
• Préparer les plans d’accompagnement au changement :
• Plan de communication
• Plan de formation
• Plan d’accompagnement

Gestionnaire de formation

Nadine Olinger
Tél. : 247 73143
E-mail : nadine.olinger@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Adresse d'inscription

Institut national d'administration publique 10, avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxembourg

Sélection

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Lieu d'organisation

Institut national d'administration publique 10, avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxembourg

Détail des dates

• EC-4118-01: 8 octobre 2024 (matin)

Remarques

Il est recommandé de compléter cette formation par les formations « PDGP - CG2 -Gestion de projet : Introduction et définitions » et « PDGP - CG3 - Capital in a Nutshell ».

Sessions

Langue(s) du cours: Français