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Prometa - Base (B3) - Principes et techniques de modélisation avec Prometa et découverte de l'outil de modélisation
Objectifs : Comprendront les concepts de modélisation sur lesquels le Framework Prometa est bâtiConnaîtront les fondamentaux de l'outil de modélisation Aris
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Prometa - Perfectionnement (P3) - Modélisation des traitements des données à caractères personnel avec Prometa
Objectifs : Prometa - Perfectionnement (P3) - Modélisation des traitements des données à caractères personnel avec PrometaPrometa - Base (B3) - Principes et
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Prometa - Base (B5) - Modélisation et publications de processus dans la vue Prometa SmartProcess
Objectifs : Prometa - Base (B5) - Modélisation et publications de processus dans la vue Prometa SmartProcessPratique de la modélisation avec les conventions
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Prometa - Perfectionnement (P1) - Modélisation de spécifications pour la définition de systèmes d'information
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Prometa - Base (B4) - Pratique de la modélisation avec les conventions Prometa dans Aris
Objectifs : Prometa - Base (B4) - Pratique de la modélisation avec les conventions Prometa dans ArisPrometa - Base (B3) - Principes et techniques de modélisation
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Prometa - Perfectionnement (P2) - Gestion du référentiel métier (Prometa) de son administration
Objectifs : Prometa - Base (B5) - Modélisation et publications de processus dans la vue Prometa SmartProcessPrometa - Perfectionnement (P1) - Modélisation de
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Prometa - Perfectionnement (P4) - Promet'Apps - Modéliser sa première Promet'Apps (niveau base)
Objectifs : Prometa - Base (B3) - Principes et techniques de modélisation avec Prometa et découverte de l'outil de modélisation ArisConvention de modélisation
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Prometa - Perfectionnement (P5) - Promet'Apps - Modéliser une Promet'Apps (niveau intermédiaire)
Objectifs : Utiliser des Tâches (ex. Récupération de l'information depuis la modélisation), des checkers et des listeners
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Les systèmes d'information géographique : SIG
Objectifs : une introduction dans le sujet des géodonnées, de la modélisation de la réalité, des systèmes de référence, du modèle de données et options de
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Digital Learning Hub (DLH)
Une collaboration de l’INAP pour renforcer vos compétences digitales Contexte Les compétences digitales font partie des compétences les plus recherchées et les plus demandées dans le contexte actuel. L’INAP continue à étoffer son offre dans ce domaine de prédilection afin...
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Gestion par objectifs
La gestion par objectifs des administrations et services de l’État et le système d’appréciation des performances professionnelles visent à doter les administrations de démarches qui leur permettent de gérer la performance globale de l’organisation et de reconnaître et...
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FP2025
L’équipe FP2025 offre des prestations de qualité aux administrations afin d’améliorer leur fonctionnement, de gagner en efficacité et d’assurer un pilotage plus aisé, tout en mettant au cœur des réflexions, le développement et le bien-être des agents.
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Programme de travail
Le programme de travail constitue le premier élément de nature stratégique à établir dans le cadre de la gestion par objectifs. Il est établi par le chef d’administration et validé par le ministre du ressort. Le programme de travail reprend les...
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Axe n°1 : Stratégie et programme de travail
La réalisation du programme de travail est la première étape essentielle pour un chef d’administration. Une stratégie bien déterminée, des objectifs stratégiques clairs et alignés à la vision sont à la base d’une administration mature. Avec un grand défi en...
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Conférence des directeurs de la Fonction publique
Conférence des directeurs de la Fonction publique Afin d’accompagner les administrations au mieux dans la préparation du programme de travail pour la
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Axe n°2 : Gestion de projets et de portefeuille
Une fois que le programme de travail a été établi et que les nombreux projets ont été définis, il s’agira de mettre en place une gouvernance de projets pour soutenir la stratégie. Appliquer une gestion de projets harmonisée à travers toute l...