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Profils de compétences
Exemple du profil de compétences comportementales avancé de l’agent de support
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Modèle de compétences 5+1 de la Fonction publique
Le modèle de compétences offre un langage commun et propose une vue d’ensemble structurée de toutes les compétences auxquelles les collaborateurs d’un service public font appel (notamment pour réaliser les objectifs fixés). Le modèle de compétences « 5+1...
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Axe n°1 : Stratégie et programme de travail
qui permette de fédérer et de faire adhérer les agents à la vision et aux objectifs communsFédérer et faire adhérer les agents à la vision et au
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Programme de travail
individuels des agents
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Gestion par objectifs
qualité du travail fournis par l’agent grâce à l’appréciation des performances professionnelles
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FP2025
pilotage plus aisé, tout en mettant au cœur des réflexions, le développement et le bien-être des agents
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Axe n°2 : Gestion de projets et de portefeuille
Les agents pourront par ailleurs profiter d’un environnement de travail plus structuré, avec