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Secteur étatique

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  4. Identitéit vu Lëtzebuerg: past, present, future - Lëtzebuerg politesch, gesellschaftlech an ekonomesch

    • Catégorie: 05. Administration et droit
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 2.0 jour(s) / 12.0 heure(s)

    Objectifs : un regard vers le passé et vers l’avenir de la politique, de l’économie et de l’histoire luxembourgeoisesconnaître les moments clés de la naissance des institutions et de la société luxembourgeoisescomprendre les interactions entre le système élector

  13. La gestion des violations de données à caractère personnel conformément au RGPD

    • Catégorie: 05. Administration et droit
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources humaines
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : À la fin de cette formation, l'apprenant sera capable de: Analyser une éventuelle violation de données personnelles au sein de son administration Évaluer les risques à l'aide de critères définissant le degré d'impact Décidez s'il doit notifier et co

  15. Formation pour administrateurs - 1a: Principes généraux de la gouvernance d'entreprise au Luxembourg

    • Catégorie: 01. Compétences de direction
    • Cycle de compétences: Certificat de qualification en management public
    • Langue: Luxembourgeois
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : Le présent séminaire a pour but de comprendre les rôles et défis clés de l’administrateur et vise à le guider dans l’exercice de ses fonctions de représentant à la fois des intérêts de l’entreprise et des pouvoirs publics

  17. Prometa - Base (B4) - Pratique de la modélisation avec les conventions Prometa dans Aris

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Langue: Français

    Objectifs : À l'issue de la formation les participants seront capable: D'appliquer les conventions Prometa afin de décrire l'architecture et le fonctionnement d'une organisation sur la dimension Architecture Business; D'utiliser le Framework Prometa pour modéliser le fonctionnement de l'organisation; D'analyser une situation ou un fonctionnement complexe, puis seront en mesure d'évaluer les points d'amélioration et de proposer une nouvelle organisation

  19. Stressbewältigung durch Achtsamkeit

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Qualité de vie au travail
    • Langue: Allemand,Luxembourgeois
    • Durée: 2.0 jour(s) / 12.0 heure(s)

    Objectifs : Am Ende der Workshops ist der Teilnehmer in der Lage: die achtsame Haltung zur Basis seines Handelns zu machen und im Berufs- und Lebensalltag anzuwenden; die Momente von Unachtsamkeit und „Autopilot“ zu erkennen und bewusst zu durchbrechen; ein größeres Verständnis zu haben über den Körper und seine Signale (z

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