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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Délégué
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
-
Introduction au régime fiscal luxembourgeois: impôts indirects - volet TVA
Objectifs : Luxembourg
-
Compétences digitales
Objectifs : Luxembourg
-
So funktioniert die europäische Union: Herausforderungen, Chancen und Risiken Europas im 21. Jahrhundert
Objectifs : Luxembourg
-
Statut général des fonctionnaires communaux et gestion par objectifs
Objectifs : Luxembourg
-
Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Cas spécifiques
Objectifs : Luxembourg
-
Budget et comptabilité communale
Objectifs : Luxembourg
-
Notice d'information en matière de protection de données à caractère personnel
Objectifs : Luxembourg
-
Procédures administratives en matière de gestion du personnel
Objectifs : Luxembourg
-
Système du chèque-service accueil (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
-
Procédure administrative non contentieuse
Objectifs : Luxembourg
-
Zwischen allen Stühlen für RH
Objectifs : Luxembourg
-
État civil (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
-
Communication et gestion de conflits
Objectifs : Luxembourg
-
Aspects pédagogiques de l'enseignement musical communal
Objectifs : Luxembourg
-
Prévention de la délinquance, la sensibilisation de la population à la sécurité
Objectifs : Luxembourg
-
Diversité et non-discrimination
Objectifs : La situation au Luxembourg: faits et réalités (notamment dans les relations avec le secteur publicLuxembourg
-
Schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen führen
Objectifs : Luxembourg
-
Répondre à vos besoins en personnel grâce à 6 mesures de l'ADEM
Objectifs : Luxembourg
-
Premiers secours en santé mentale
Objectifs : Luxembourg
-
Exécution du budget
Objectifs : Luxembourg