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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Cours de luxembourgeois B1.2 (Présentiel blended)
Objectifs : Agents ayant bénéficié d'une dispense de la connaissance de la langue luxembourgeoise sur base des art.communaux, tenus de suivre des cours de langue
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Introduction à la gestion par objectifs pour le secteur étatique (Blended présentiel)
Objectifs : Une session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
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Optimiser vos recrutements (Blended learning)
Objectifs : luxembourgeoisUne autre session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
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Initiation à l'accessibilité numérique : prise en compte du handicap dans la digitalisation des services (BL)
Objectifs : Une seconde session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
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Formation à l'entretien individuel (Blended learning)
Objectifs : luxembourgeoisDeux autres sessions en langue luxembourgeoise seront organisées au cours du deuxième semestre de l'année.
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Conception de sondage (survey design) (Blended learning)
Objectifs : L'e-learning peut se faire en français ou en allemand et la langue véhiculaire pour la partie présentielle sera le luxembourgeois.
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Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (Blended learning)
Objectifs : luxembourgeoisUne session en langue française sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.