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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
-
Introduction à la TVA
Objectifs : Luxembourg
-
Sécurité dans la Fonction Publique
Objectifs : Luxembourg
-
Législation sur la santé au travail
Objectifs : Luxembourg
-
Législation sur l'aménagement du territoire, l'aménagement communal et le développement urbain
Objectifs : Luxembourg
-
Prévention de la délinquance, la sensibilisation de la population à la sécurité
Objectifs : Luxembourg
-
Loi communale
Objectifs : Luxembourg
-
Introduction à l'aménagement du territoire, l'aménagement communal et au développement urbain
Objectifs : Luxembourg
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Zwischen allen Stühlen für RH
Objectifs : Luxembourg
-
Procédures administratives en matière de gestion du personnel
Objectifs : Luxembourg
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Gestion des documents et des archives: préparer un versement d'archives aux Archives nationales
Objectifs : Luxembourg
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Code du Travail et conventions collectives des salariés
Objectifs : Luxembourg
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Procédure administrative non contentieuse
Objectifs : Luxembourg
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Diversité et non-discrimination
Objectifs : La situation au Luxembourg: faits et réalités (notamment dans les relations avec le secteur publicLuxembourg
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La recherche et la constatation des infractions et les dispositions pénales y afférentes (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
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Gestes de premiers secours
Objectifs : Luxembourg
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La médecine de contrôle et la médecine du travail dans la Fonction publique
Objectifs : Luxembourg
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Règlement-taxe
Objectifs : Luxembourg
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Aide sociale
Objectifs : Luxembourg
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Règlements et instructions de service
Objectifs : Luxembourg
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Communication et gestion de conflits
Objectifs : Luxembourg