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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
-
Prise de notes et comptes rendus
Objectifs : Luxembourg
-
Règles et méthodes pour produire un écrit efficace
Objectifs : Luxembourg
-
Orthografie vun der Lëtzebuerger Sprooch
Objectifs : Luxembourg
-
La médiation dans l'accueil des citoyens
Objectifs : Luxembourg
-
Législation sur la santé au travail
Objectifs : Luxembourg
-
Introduction à la Gestion de la Qualité
Objectifs : Luxembourg
-
Gestion des documents et des archives: initiation à l'archivistique
Objectifs : Luxembourg
-
Selbstfürsorge: Für die Arbeit brennen, ohne selbst zu verbrennen
Objectifs : Luxembourg
-
Een Dag fir däi Réck: manutention de charges
Objectifs : Luxembourg
-
Stressbewältigung durch Achtsamkeit
Objectifs : Luxembourg
-
Registre national des personnes physiques: mise à jour des données
Objectifs : Luxembourg
-
Erfolgreiches Führen mit Selbst- und Zeitmanagement
Objectifs : Luxembourg
-
Schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen führen
Objectifs : Luxembourg
-
Formation à l'entretien structuré
Objectifs : Luxembourg
-
Répondre à vos besoins en personnel grâce à 6 mesures de l'ADEM
Objectifs : Luxembourg
-
Opgepasst: Brain at work
Objectifs : Luxembourg
-
Évènements publics : comment en diminuer l’impact en intégrant les principes de l’économie circulaire
Objectifs : Luxembourg
-
Gestion de projets intégrant l’économie circulaire
Objectifs : Luxembourg
-
Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes
Objectifs : Luxembourg
-
Energiesparen in Gebäuden I - Öffentliche Verwaltungen als Energiesparmotor
Objectifs : Luxembourg
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