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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Certificat de qualification en management public
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Formation spéciale communes
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Stage
- Techniques bureautiques
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Opgepasst: Brain at work
Objectifs : Luxembourg
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Compétences digitales
Objectifs : Luxembourg
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So funktioniert die europäische Union: Herausforderungen, Chancen und Risiken Europas im 21. Jahrhundert
Objectifs : Luxembourg
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Évènements publics : comment en diminuer l’impact en intégrant les principes de l’économie circulaire
Objectifs : Luxembourg
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Statut général des fonctionnaires communaux et gestion par objectifs
Objectifs : Luxembourg
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Rémunération des fonctionnaires et employés communaux - Cas spécifiques
Objectifs : Luxembourg
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Budget et comptabilité communale
Objectifs : Luxembourg
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Formation générale - Inscription Tronc Commun présentiel (Secteur communal)
Objectifs : Luxembourg
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Gestes de base de premiers secours
Objectifs : Luxembourg
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Procédures administratives en matière de gestion du personnel
Objectifs : Luxembourg
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Een Dag fir däi Réck: manutention de charges
Objectifs : Luxembourg
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Système du chèque-service accueil (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
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Phénomène de la corruption - lutte contre la corruption
Objectifs : Luxembourg
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Introduction à la politique de l'égalité des genres
Objectifs : Luxembourg
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Procédure administrative non contentieuse
Objectifs : Luxembourg
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Zwischen allen Stühlen für RH
Objectifs : Luxembourg
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État civil (Blended learning)
Objectifs : Luxembourg
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Communication et gestion de conflits
Objectifs : Luxembourg
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Cours de luxembourgeois A2.1
Objectifs : LuxembourgLuxembourg
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Aspects pédagogiques de l'enseignement musical communal
Objectifs : Luxembourg