Mise en place d'un compte épargne-temps et nouvelle organisation du temps de travail

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Le 1er octobre prochain la loi du 1er août 2018 portant fixation des conditions et modalités d’un compte épargne-temps dans la Fonction publique entrera en vigueur.

Le compte épargne-temps (CET) et la nouvelle organisation du temps de travail permettront notamment :

  • d’accroitre la flexibilisation du temps de travail
  • d’avoir des impacts positifs en termes de mobilité
  • d’augmenter l’efficience organisationnelle
  • de permettre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée  

Cette loi introduit aussi de nouvelles règles relatives aux dispenses de service et aux congés extraordinaires.  

Un guide est mis à votre disposition pour vous informer sur les changements à venir.

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