Objectifs:
Comprendre ce qu’est le leadership et développer des comportements de leader (e.g., écoute active, assertivité, posture de coach, développement des individus), savoir inspirer ses équipes et maintenir leur engagement.
Contenu:
- Clarification du contexte : Leadership et Management
- Gérer les défis des nouveaux managers
- Partage de l’historique et de la raison d’être du leadership
- Comprendre l’idée du leadership inspirant
- Développer sa marque personnelle
- Discussion de la valeur du réseautage
- Apprendre et appliquer les compétences d’un leader (écoute active, assertivité, présence, communication, influence)
- Développer son intelligence émotionnelle
- Devenir un manager coach
- Discussion des particularités du leadership dans la fonction publique
Gestionnaire:
Tom van Wissen
Tél: 247-73151
E-mail: tom.vanwissen@inap.etat.lu