Filtrer les résultats
Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Business Process Management
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur D1 – C1
- Délégué
- Développement durable et diversité
- Devenir formateur
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Langage administratif français
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Qualité de vie au travail
- Sécurité de l'information
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
-
Parcours de développement en management - Niveau 2
Objectifs : Agents de la catégorie de traitement/d’indemnité A et B qui occupent une fonction de supérieur hiérarchiqueCommuniquer de manière professionnelle,
-
Traitements des fonctionnaires et indemnités des employés de l'Etat
Objectifs : Traitements des fonctionnaires et indemnités des employés de l'EtatL'objectif de cette formation continue est de connaître et maîtriser les principes
-
Frais de route et de séjour des fonctionnaires de l'Etat (Webinaire)
Objectifs : Frais de route et de séjour des fonctionnaires de l'Etat (WebinaireRèglementation sur les frais de route et de séjour des fonctionnaires et employés
-
Droit de l'Union Européenne (Webinaire)
Objectifs : cette formation en vue d'être préparés à l'accès à un groupe de traitement ou d'indemnité supérieur (CAROCycle de formation préparatoire groupe
-
Techniques de négociation et d'argumentation
Objectifs : Techniques de négociation et d'argumentationCertificat de qualification en management public, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
-
Compétences de modération et d'innovation (e-Learning)
Objectifs : choisir les techniques de présentation et d'animation adéquates en fonction de vos interlocuteursChacun de ces modules est composé de vidéos, d'
-
Compétences de gestion d'équipe (e-Learning)
Objectifs : Ce parcours est composé de 10 modules e-learnings, traitant de 2 thématiques particulières : la gestion d'équipe et la gestion d'équipe virtuelle ou
-
Compétences de communication et d'interaction (e-Learning)
Objectifs : Compétences de communication et d'interaction (e-LearningChacun de ces modules est composé de vidéos, d'éléments interactifs, de mises en scène
-
Formation au signalement d'incidents de sécurité de l'information auprès du CERT gouvernemental (Webinaire)
Objectifs : Formation au signalement d'incidents de sécurité de l'information auprès du CERT gouvernemental (WebinaireNous vous invitons à suivre cette formation
-
Lecture rapide et efficace (Webinaire)
Objectifs : Agents de la catégorie de traitement/d’indemnité A et B qui sont appelés à lire et à synthétiser des documents ou des dossiers volumineuxNous vous
-
Intégration et respect du RGPD lors de la conception et le développement d'applications
Objectifs : Intégration et respect du RGPD lors de la conception et le développement d'applicationsCette formation est destinée aux concepteurs d'application (
-
Gestion de pollutions de l'eau au Luxembourg - Aspects techniques et législatifs
Objectifs : Gestion de pollutions de l'eau au Luxembourg - Aspects techniques et législatifsl’Administration des ponts et chaussées ou le Corps grand-ducal d’
-
Insertion et rédaction de contenu pour la mise à jour de son site internet (Blended learning)
Objectifs : Insertion et rédaction de contenu pour la mise à jour de son site internet (Blended learningPrésentation et utilisation de l'outil de gestion de
-
Rôle et fonctionnement de la Chambre des Députés
Objectifs : Présentation de l'administration parlementaire, ses services, ses compétences, ses lieux de travail et son fonctionnement administratifPrésentation du
-
Gérer son stress, ses émotions et mieux vivre son travail
Objectifs : Agents de la catégorie de traitement/d’indemnité A et B, prioritairement ceux susceptibles de suivre les cycles de compétences ci-dessousÊtre à l'
-
Office 2019 - PowerPoint - Module 1 - Environnement de travail et création d'une présentation (e-Learning)
Objectifs : Office 2019 - PowerPoint - Module 1 - Environnement de travail et création d'une présentation (e-LearningL'INAP se réserve le droit d'attribuer un
-
Office 2016 - PowerPoint - Module 1 - Environnement de travail et création d'une présentation (e-Learning)
Objectifs : Office 2016 - PowerPoint - Module 1 - Environnement de travail et création d'une présentation (e-LearningL'INAP se réserve le droit d'attribuer un
-
Parcours de développement en management - Niveau 1 (Blended learning)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2, StageDonner des exemples de bons et de
-
TT-Base - Animation de formation (Blended learning)
Objectifs : outils didactiques et pédagogiques qu'il pourra utiliser lors de l'animation d'une formation et il aura développé des méthodes pour gérer les19
-
Sensibilisation à la prévention de la corruption dans le secteur public
Objectifs : A la fin de cette formation l'apprenant sera capable de bien connaître tous les aspects liés à la corruption et d’identifier des tentatives et actesD'