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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Formation à l'entretien individuel (Blended learning)
Objectifs : S'approprier et distinguer les notions d'entretien individuel, d'entretien d'appréciation, de description de poste, de description de fonction, de
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Formation à l'entretien structuré
Objectifs : Distinguer les différents types d'entretiens et questions utilisés en sélection et être capable d'identifier leurs avantages et inconvénientsConduire
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Mieux (se) manager grâce à l'outil ennéagramme (Webinaire)
Objectifs : Entretien individualisé avec chaque participant d'une heure afin de découvrir son propre profilEntretien individuel de 60 minutesCes entretiens se
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Législation et règlementation : la résiliation du stage et le cas de l'insuffisance professionnelle (Web)
Objectifs : L'entretien d'appréciation, les critères d'appréciation, les niveaux de performance et ses effets
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Schwierige Gespräche mit MitarbeiterInnen führen
Objectifs : manchmal auch den Entretien individuel oder ein Gespräch mit einem Agent nach der Rückkehr aus einem Krankenschein
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Cours de luxembourgeois A1.2
Objectifs : Communiquer simplement dans la vie de tous les jours: faire des achats, passer une commande au restaurant, mener un entretien avec un médecin
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Cours de luxembourgeois A2.1
Objectifs : Communiquer simplement dans la vie de tous les jours: faire des achats, passer une commande au restaurant, mener un entretien avec un médecin, parler
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Gestion de la communication interne et externe
Objectifs : La mise en application de différentes méthodes de communication (animer des réunions, prendre des notes en réunion, mener des entretiens individuels