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Parties du catalogue
Cycle de compétences
- Accueil et encadrement du public
- Affaires européennes et internationales
- Assistant administratif
- Certificat de qualification en management public
- Conduite et gestion de projets
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A1
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur B1 – A2
- Cycle de formation préparatoire groupe supérieur C1 – B1
- Développement durable et diversité
- Gestion des ressources financières
- Gestion des ressources humaines
- Pas de cycle de compétences spécifique
- Stage
- Techniques bureautiques
- Télétravail
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes
Objectifs : Exercices pratiques en matière de communication interne, de médiation, demande de protection contre des harcèlements et de gestion de conflits
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Marchés publics – Formation au module de publicité et aux avis européens eForms du Portail des marchés publics
Objectifs : A l'issue de la session de formation, les utilisateurs connaitront le logiciel de gestion des nouveaux avis européens (eForms) de la partie « agent
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La collaboration en équipe dans un contexte de télétravail (e-Learning)
Objectifs : La coordination de projet dans des contextes de travail hybride (gestion de projet, Q.Q.O.Q.C.P. ; Lean Business Canvas, impliquer les parties
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Gérer un projet avec GovProject Center (e-Learning)
Objectifs : C'est-à-dire connaitre les principes et pratiques de gestion de projets et de portefeuille
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SharePoint Manage my collaborative space
Objectifs : Cette formation apporte la connaissance nécessaire pour la gestion au quotidien, la configuration et la maintenance d'un espace collaboratif
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SAP-SIFIN: utilisation du système SAP - ordonnancement
Objectifs : Pour les utilisateurs SAP-SIFIN qui ne font pas partie du régime des SEGS (Service de l'Etat à gestion séparée) - Certains cours (ou expérience
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Formation pour tuteurs dans le cadre de l'apprentissage en entreprise
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Gestion des ressources humaines
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Formation pour administrateurs - 1a: Principes généraux de la gouvernance d'entreprise au Luxembourg
Objectifs : Délégations (Comité de direction, Directeur général, Gestion journalière
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Teams führen (e-Learning)
Objectifs : Dieser Lernpfad ist ebenfalls in französischer Sprache verfügbar: Compétences de gestion d'équipe (e-Learning
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Formation pour administrateurs: L'efficacité et l'impact du conseil
Objectifs : L'intérêt social, loyauté, indépendance d'esprit et la gestion des conflits d'intérêt
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Organisation du travail (Blended learning)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Conduite et gestion de projets, Stage
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Les bases du Règlement Général sur la Protection des Données - RGPD (e- Learning)
Objectifs : Reconnaître l’importance de développer les bons réflexes dans la gestion quotidienne des données personnelles des citoyens
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Compétences de communication et d'interaction (e-Learning)
Objectifs : Ce parcours est composé de 10 modules e-learnings, traitant de 2 thématiques particulières : la communication et la gestion des conflits
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Gérez le changement et amenez les gens à adhérer à votre projet (Webinaire)
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Conduite et gestion de projets, Stage
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Dynamiser sa communication interne
Objectifs : imparfait renvoie donc à l'image d'une mauvaise gestion interne
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Compétences personnelles (e-Learning)
Objectifs : Module 5: Gestion du stress – maîtriser le stress avec succès et sérénité
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Initiation aux Marchés publics (Blended)
Objectifs : Développement durable et diversité, Gestion des ressources financières, Stage
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SAP-SIFIN: utilisation du système SAP - Ordonnancement - complément
Objectifs : Les utilisateurs SAP-SIFIN qui ne font pas partie du régime des SEGS (Service de l'Etat à gestion séparée
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