Page d'accueil > Formation et développement > Catalogue des formations > Secteur étatique

Secteur étatique

Filtrer

Filtrer les résultats

125 résultat(s) trouvé(s)

Afficher les résultats sous forme de

  1. Gérer l'encadrement du stagiaire et réussir son intégration dans l'administration (Webinaire)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources humaines
    • Langue: Français,Luxembourgeois
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : Concrètement, la journée aura pour objectif de : Offrir aux participants une information complète relative au déroulement du stage et à ce qui est attendu dans le cadre de celui-ci tant sur le plan administratif, qu'au niveau de l'encadrement

  4. Les sondages du personnel pour une meilleure gestion des ressources humaines (Webinaire)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Gestion des ressources humaines
    • Langue: Allemand,Français
    • Durée: 0.5 jour(s) / 3.0 heure(s)

    Objectifs : À la fin de cette formation, l'apprenant est capable d'expliquer l'utilité d'un sondage du personnel de distinguer les différents types de sondages du personnel de déterminer dans quelle situation il fait sens de réaliser un sondage du personnel d'e

  10. Initiation à l'accessibilité numérique : prise en compte du handicap dans la digitalisation des services (Webinaire)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Développement durable et diversité
    • Langue: Français,Luxembourgeois
    • Durée: 2.0 jour(s) / 12.0 heure(s)

    Objectifs : Au terme de la formation, les participants sont capables de : Identifier les enjeux et les éléments-clés pour réussir la prise en compte de l'accessibilité Piloter la prise en compte de l'accessibilité aux différentes étapes d’un projet numérique Co

  14. Les risques psychosociaux (e-Learning)

    • Catégorie: 04. Organisation
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Français
    • Durée: 0.3 jour(s) / 2.0 heure(s)

    Objectifs : À la fin de cette formation, l’apprenant sera capable de : définir ce qu'est un risque psychosocial, reconnaître que l’écart entre une situation actuelle et une situation souhaitée peut indiquer la présence d'un risque psychosocial, pratiquer une auto-évaluation subjective de ses risques psychosociaux, différencier le stress du risque psychosocial, identifier les différents risques psychosociaux traités dans ce e-learning, se souvenir des astuces permettant de palier à ces risques psychosociaux et savoir où les retrouver

  16. Gestion de données pour les administrations publiques (Webinaire)

    • Catégorie: 06. Compétences digitales
    • Cycle de compétences: Stage
    • Langue: Français,Luxembourgeois
    • Durée: 1.5 jour(s) / 9.0 heure(s)

    Objectifs : Au terme de la formation, les participants sont capables de: définir ce qu'est une donnée, et sera informé sur d'autres termes importants en relation avec le sujet comprendre quels sont les différents enjeux techniques, organisationnels et légaux liés à la gestion de la donnée, et comment ces aspects peuvent avoir un impact sur notre travail journalier expliquer comment des données peuvent être analysées et visualisées comprendre quelle est l'importance de la donnée pour la digitalisation et l'innovation dans les administrations publiques d'appliquer quelques bonnes pratiques en matière de gestion de données dans leur travail quotidien En outre ils auront des informations de base sur le cadre légal européen et national en la matière, et les initiatives que le gouvernement a pris en ce contexte

Pagination

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. ...
  7. suivante