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Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
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Gérer l'encadrement du stagiaire et réussir son intégration dans l'administration
Objectifs : D'autres sessions en langue luxembourgeoise et française seront organisées au cours du deuxième semestre de l'année.
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Comprendre les enjeux de l'inclusion et promouvoir la diversité des personnes LGBTIQ+ en tant que collaborateur
Objectifs : Deux autres sessions en langue luxembourgeoise et en français seront organisées au cours du deuxième semestre de l'année.
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Conception de sondage (survey design) (Blended learning)
Objectifs : L'e-learning peut se faire en français ou en allemand et la langue véhiculaire pour la partie présentielle sera le luxembourgeois.
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Introduction à la rédaction administrative
Objectifs : Acquérir ou rafraîchir les connaissances et les compétences nécessaires pour une bonne rédaction administrative en langue française dans le contexte
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La gestion des violations de données à caractère personnel conformément au RGPD
Objectifs : Une deuxième session en langue en française sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
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Initiation à l'accessibilité numérique : prise en compte du handicap dans la digitalisation des services (BL)
Objectifs : Une seconde session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.
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Zwischen allen Stühlen für RH
Objectifs : luxembourgeoisUne autre session en langue luxembourgeoise sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année.