Filtrer les résultats
Date
Parties du catalogue
Cycle de compétences
Niveau de carrières
Méthode de formation
Langues
Disponibilités
-
Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes
Objectifs : Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les CommunesExercices pratiques en matière de communication interne,
-
Gestion et résolution de conflits
Objectifs : Gestion et résolution de conflitsCertificat de qualification en management public, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1, Cycle de
-
Gestion et conduite d'équipes
Objectifs : Certificat de qualification en management public, Cycle de formation préparatoire groupe supérieur A2 – A1, Cycle de formation préparatoire groupe
-
La médiation dans l'accueil des citoyens
Objectifs : Présentation de la médiation au Grand-Duché et connaître une technique de gestion de conflits et de communication en matière de gestion publique. la
-
Compétences de communication et d'interaction (e-Learning)
Objectifs : Ce parcours est composé de 10 modules e-learnings, traitant de 2 thématiques particulières : la communication et la gestion des conflitsChacun de ces
-
Formation pour administrateurs: L'efficacité et l'impact du conseil
Objectifs : L'intérêt social, loyauté, indépendance d'esprit et la gestion des conflits d'intérêtLe nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-